Assistente de nutrição certificado (CNA) treinamento em um hospital é semelhante à formação CNA em uma instalação de enfermagem. comprimentos de treinamento pode ser mais longo do que um programa de treinamento típico CNA. Hospital CNAs executar uma ampla gama de funções do que uma CNA regular em uma instalação de enfermagem. Isso ocorre porque as doenças e enfermidades de pacientes em um hospital são mais amplos do que em uma instalação de enfermagem.
Hospitais geralmente não cobram uma taxa de matrícula ou qualquer outra taxa para formação CNA. Além disso, os hospitais muitas vezes pagam para seu exame de certificação alunos. No entanto, os alunos muitas vezes têm de assinar um contrato de trabalho. Depois de passar o exame de certificação, a nova CNAs deve trabalhar no hospital durante um determinado período de tempo.
formação Hospital CNA se destina a proporcionar aos alunos CNA com a capacidade de passar no exame de certificação do estado. Além disso, o hospital de treinamento CNA ensina os vários papéis e funções dos funcionários do hospital. Os hospitais são significativamente maiores e têm mais membros da equipe do que instalações de enfermagem, de modo hospitais também gastar mais protocolo tempo ensinando e orientações dos hospitais.
formação CNA deve incluir pelo menos 75 horas de ensino do estado aprovado. O período de tempo de 75 horas estes não são regulados. No entanto, a maioria dos empregadores tentam treinar CNAs o mais rápido possível. Após as 75 horas de treinamento de Estado aprovou, CNAs fazer o exame de certificação do estado. Este exame é dividido em duas porções: uma escolha múltipla e parte clínica. A parte de múltipla escolha é 100 perguntas longa. A parte clínica é constituída por cinco tarefas clínicas, tais como a limpeza, a alimentação auxiliar e um residente em outras actividades diárias. A parte clínica é feita de forma a um paciente ou outro estudante.
formação CNA em hospitais muitas vezes é mais abrangente do que em uma instalação de enfermagem. Como mencionado anteriormente, após o treinamento for concluído, o aluno muitas vezes é necessário ou solicitado a trabalhar para o hospital. Isso pode ser um benefício, dependendo da dificuldade de obter um trabalho como um CNA em sua comunidade. Além disso, CNAs são capazes de experimentar mais situações em um hospital do que em uma instalação de enfermagem. CNAs em hospitais também não tem que executar tantas tarefas mundanas, como dar banho no paciente e loiça de limpeza.
CNAs não fazem muito dinheiro. O salário médio anual de um CNA é entre US $ 19.767 a US $ 27.042. Embora os hospitais muitas vezes pagam para a formação de CNAs, a maioria dos hospitais exigem que os alunos assinar um contrato de trabalho. Hospitais muitas vezes complementar o treinamento gratuito, pagando estudantes significativamente menor.
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