Os testes de aptidão fornecer indivíduos com a direção para o futuro e assistência na identificação de sua carreira e objetivos pessoais. Muitas organizações têm desenvolvido testes de aptidão e cobrar uma pequena taxa para ver os resultados, mas muitas mais empresas começaram a oferecer testes de aptidão de cortesia que ajudam a determinar a carreira de uma pessoa potencial e satisfação no trabalho.
Carreira ao vivo oferece cinco testes de aptidão projetado para auxiliar na identificação de pontos fortes de uma pessoa, interesses e satisfação no trabalho. Os testes de ajudar as pessoas a descobrir carreiras que complementam a sua personalidade, bem como fornecer informações valiosas sobre as carreiras resultados do teste. As informações incluem expectativas salariais, experiência e recomendações de educação.
Job O diagnóstico é um teste de carreira online que analisa interesses e habilidades do indivíduo e encontra as semelhanças entre eles e indústrias específicas. O teste identifica potenciais posições e carreiras dentro dessa indústria para o indivíduo e fornece uma perspectiva do setor abrangente para planejamento de carreira futura.
CareerPath, uma divisão da CareerBuilder, fornece uma carreira de planejamento de teste gratuito e um Assistente de descoberta de Job que identifica planos de carreira do indivíduo é susceptível de ter sucesso em. CareerPath usa avaliações científicas confiáveis para ajudar uma pessoa a começar a sua jornada de carreira, bem como para obter informações sobre a carreira que é considerado adequado para ela.
O Motivacional Avaliação do Potencial Pessoal (MAPP) é oferecido gratuitamente na Avaliação. Os resultados identificar talentos, habilidades e motivações. Depois de concluir as avaliações on-line gratuitos, os usuários serão fornecidos com cinco carreiras potenciais e breve informações a opção de comprar todo o resultados da avaliação está disponível para entre US $ 19,95 e US $ 129,95.
Colorwize oferece uma carreira e teste de cores. O teste é uma série de cores apresentadas aos usuários e pede o uso de escolher a sua preferência entre eles. É composto de 66 perguntas, e os resultados são apresentados na forma de 40 carreiras destacados baseado na assinatura cor do testador.
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