As escolhas de carreira e Síndrome de Asperger

Embora os comportamentos tipicamente associados com a síndrome de Asperger variam, muitas pessoas têm problemas com a organização e planejamento necessário para realizar múltiplas tarefas e atribuições de trabalho. No entanto, indivíduos de Asperger pode fazer bem em trabalhos que exigem um alto nível de precisão, mas lhes permitem concentrar em uma tarefa de cada vez. A capacidade de se concentrar em detalhes por longos períodos de tempo é valioso em posições em pesquisa acadêmica e científica, redação técnica, engenharia e informática.

Porque é comum para muitos indivíduos com síndrome de Asperger ser pensadores visuais, eles muitas vezes se destacam em empregos que dependem de habilidades de processamento visual. Carreiras que exigem atenção aos detalhes visuais incluem arte comercial, fotografia, design de páginas Web, elaboração e carpintaria. mecânica de automóveis, eletrodomésticos e tecnologia de reparação e programação de computadores são campos adicionais a considerar. indivíduos de Asperger que não são visual, mas mostram habilidades de pensamento literais e concretos podem encontrar trabalho em telemarketing, controle de estoque, edição de texto ou um gratificante área de contabilidade especializado. Alguns indivíduos de Asperger pode fazer bem a trabalhar como bibliotecários de referência, estatísticos, ou química ou engenheiros elétricos.

Emprego pode ser mais difícil para os indivíduos com síndrome de Asperger que têm poucas habilidades sociais e de comunicação. Mesmo que a maioria pode falar bem, alguns indivíduos de Asperger lutam para interagir verbalmente com os outros. Quando a interação social é um problema, ele ajuda as pessoas com transtorno do espectro do autismo para escolher uma carreira que incide sobre os seus pontos fortes, Estes podem incluir incluem boa memória de longo prazo e a capacidade de pensar visualmente. Alguns indivíduos encontrar um nicho em um campo especializado, onde eles podem interagir com outras pessoas que compartilham os mesmos interesses. Outros freelance ou é para que eles possam trabalhar com interação social mínima independente.

A reabilitação profissional é um programa financiado pelos governos federal e estadual para ajudar pessoas com deficiências físicas ou mentais encontrar e manter o emprego. Os candidatos devem mostrar que a deficiência física ou mental interfere significativamente com a sua capacidade de trabalho, mas os indivíduos de Asperger nem sempre se qualificam para serviços baseados sozinho em seu diagnóstico. Muitos indivíduos de Asperger com diplomas universitários não são elegíveis porque são demasiado brilhante para receber serviços de deficiências de desenvolvimento do adulto, mesmo que seus prejuízos sociais impedi-los de obter e manter empregos.