Como parar seu trabalho sem culpa
Se você está em condições ruins com seu chefe, insatisfeito com seu salário ou simplesmente esperança de encontrar emprego mais gratificante, deixando um emprego é sempre uma decisão grande vida. Depois de renunciar, você pode começar a sentir culpa residual se você sente que decepcionou seus colegas de trabalho ou deixou de fazer o seu melhor para sua empresa anterior. No entanto, se você tomar as ações corretas antes de sair, você pode avançar para a próxima fase de sua carreira com uma mente clara.
Coisas que você precisa
- Papel
- Caneta
- Computador
- Impressora
instruções
Passe algum tempo com você mesmo analisando o que pede-lhe para deixar o seu emprego atual. Não basta pensar em voz baixa, usar uma caneta e papel e conscientemente anotar seus sentimentos. Analisar os prós e contras do seu empregador e expor as razões por trás de seu desejo de sair. Ser honesto consigo mesmo é um começo crucial para ser capaz de falar pensativamente para o seu chefe.
Escrever uma carta profissional e minuciosa de demissão, afirmando que você está pensando em deixar seu trabalho em um mínimo de duas semanas. Claramente colocar para fora as razões para sua demissão, mas evitar ser rancoroso ou falar mal de sua empresa ou seus colegas de trabalho. Não enviar e-mail a carta ao seu superior, ao invés imprimi-lo em papel de alta qualidade e entregá-lo ao seu chefe ou seu secretário.
Reúna-se com seu chefe para discutir a sua renúncia. Reiterar-lhe razões para deixar a empresa e certifique-se de salientar que você está parando para o seu próprio bem-estar e não fora de qualquer raiva contra seu empregador. Seja flexível nesta reunião. Se o seu chefe lhe pede para ficar por três semanas em vez de dois ou pedidos que você treinar seu substituto, certifique-se de considerar cuidadosamente seus desejos. Tomar este esforço extra garante que você pode deixar o seu trabalho livre de qualquer culpa residual.
Chegar aos seus colegas de trabalho. Explicar-lhes que você está deixando seu trabalho e dizer-lhes por que você escolheu para tomar esta ação. Desejo-lhes bem em seus futuros empreendimentos e sublinhar o seu desejo de permanecer em contato com eles. endereços de e-mails de câmbio ou números de telefone. Ofereça-se para ajudar com quaisquer questões remanescentes que resultam da sua demissão, como perguntas sobre um projeto que ainda está em andamento.
Graças a seu chefe em seu último dia de trabalho. Expresse sua gratidão sincera para a oportunidade de trabalhar com ele e sua flexibilidade em aceitar sua demissão. Essas pequenas ações vai ajudar a amenizar qualquer culpa persistente e também deixar a porta aberta para uma referência positiva de seu chefe no futuro.
dicas & avisos
- Seja honesto em todo o processo. Se você está deixando para iniciar a sua própria empresa, por exemplo, ser aberto sobre seus desejos.
- Tente ter um emprego remunerado alinhados antes de renunciar oficialmente.
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