Descrição do trabalho de terceirização
Terceirização é definida como uma empresa de concordar com um contrato com uma entidade separada, a fim de fornecer serviços que não estão prontamente disponíveis dentro da empresa. Os especialistas são muitas vezes parte de uma empresa que anuncia especialistas para aluguer.
Conteúdo
benefícios
Um dos principais benefícios da terceirização é quanto dinheiro ele pode salvar uma empresa. Por exemplo, um escritório de advocacia não é susceptível de ter pessoas na mão para lidar com a folha de pagamento. Criando uma divisão da folha de pagamento dentro da empresa exigiria mais fundos e recursos do que simplesmente contratar especialistas de entrada de dados para fazer o trabalho.
tipos
Empresas terceirizam empregos, tais como serviços de custódia, funcionários de entrada de dados, web design, escrita freelance e design gráfico. Em alguns casos, uma empresa vai terceirizar todo um projeto que vai exigir muitos papéis diferentes para ser preenchido.
desvantagens
Especialistas que assumem um contrato terceirizado geralmente enfrentam alguns inconvenientes. Um deles é o fato de que a maioria dos trabalhos de terceirização não oferecem qualquer tipo de benefícios além do salário base. Uma desvantagem para as empresas que buscam terceirizar trabalho no exterior é que ele pode causar dificuldades como resultado das diferenças de fuso horário, cultura e língua.
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