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Descrição do trabalho de terceirização

Terceirização é definida como uma empresa de concordar com um contrato com uma entidade separada, a fim de fornecer serviços que não estão prontamente disponíveis dentro da empresa. Os especialistas são muitas vezes parte de uma empresa que anuncia especialistas para aluguer.

benefícios



  • Um dos principais benefícios da terceirização é quanto dinheiro ele pode salvar uma empresa. Por exemplo, um escritório de advocacia não é susceptível de ter pessoas na mão para lidar com a folha de pagamento. Criando uma divisão da folha de pagamento dentro da empresa exigiria mais fundos e recursos do que simplesmente contratar especialistas de entrada de dados para fazer o trabalho.

tipos



  • Empresas terceirizam empregos, tais como serviços de custódia, funcionários de entrada de dados, web design, escrita freelance e design gráfico. Em alguns casos, uma empresa vai terceirizar todo um projeto que vai exigir muitos papéis diferentes para ser preenchido.

desvantagens

  • Especialistas que assumem um contrato terceirizado geralmente enfrentam alguns inconvenientes. Um deles é o fato de que a maioria dos trabalhos de terceirização não oferecem qualquer tipo de benefícios além do salário base. Uma desvantagem para as empresas que buscam terceirizar trabalho no exterior é que ele pode causar dificuldades como resultado das diferenças de fuso horário, cultura e língua.

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