Descrição do trabalho para um A & R executivo
Artistas e repertório profissionais precisam de uma paixão e ouvido para a música para ajudá-los pousar os artistas certas para as gravadoras. UMA&executivos R representam o nível mais alto de desenvolvimento de talentos, aplicando o seu conhecimento e experiência da indústria para encontrar e desenvolver novos artistas. Esses executivos agem como intermediários entre artistas e executivos da gravadora.
UMA&Responsabilidades R Executive
O principal objectivo para A&executivos R envolve aferição de prometendo novos atos musicais para se tornar um produto de entretenimento comercializável. Eles podem descobrir artistas em shows ao vivo, concursos de talentos, ou através de gravações de pequena etiqueta. Sob a liderança de A&R executivos, cantores e músicos devem crescer a partir de talento bruto para artistas de gravação polido. UMA&R execs organizar todos os aspectos da carreira do talento, inclusive conectando-os com estúdios de gravação e produtores, e supervisionar os seus orçamentos e cronogramas. Esses executivos devem equilibrar desenvolvimento do artista com as necessidades do rótulo, garantindo que os projetos de proceder de acordo com o plano e que o tempo e dinheiro investido em artistas se transforma em lucros para a empresa.
Requisitos e ambiente ocupacional
As gravadoras normalmente esperar um mínimo de um diploma universitário no recrutamento A&executivos R. Cursos de música, tecnologia de gravação, de marketing, radiodifusão e outros campos relevantes melhor prepará-lo para essa ocupação. As qualidades mais importantes para um&R trabalho são uma paixão pela música, um ouvido para músicas comercializáveis e a capacidade de ler e reagir às tendências da indústria. Este trabalho requer muita viagem e longas horas promover e descobrir novas músicas. calculadora de salário do CareerBuilder afirma que um&executivos R ganham uma média de US $ 59.827 por ano a partir de 2014.
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