Escala de pagamento para o exército Capelães

Exército de pagamento varia, com base em anos de experiência, classificação e se você é um oficial. A partir de 2014, a escala de pagamento mais baixo foi de US $ 18.378 para menos de dois anos para um privado e até US $ 35,578.80 por um sargento com seis anos no. Officers` pay variou de US $ 34,862.40 por um segundo tenente, para US $ 69,987.60 para uma grande com seis anos experiência. Incluindo a compensação noncash tais como habitação gratuita ou subsidiada, educação, cuidados de saúde, creche, alimentação e pagamento da aposentadoria, o Exército afirma que seu pacote médio da remuneração anual trabalha para fora a $ 99.000 para todas as posições

De acordo com o Exército, os reservistas devem colocar em duas semanas de treinamento por ano e um fim de semana mensal. Para 38 dias por ano, uma empresa privada ganhou US $ 3,216.15 em 2014, enquanto um sargento com seis anos no trabalho ganhou US $ 6,226.29. Oficiais iniciado em US $ 6,100.82 para um segundo tenente, com experiência inferior a dois anos. Pay subiu para US $ 12,247.83 para uma grande com até seis anos na reserva.

A partir de 2014, acrescentou incentivos para capelães incluído assistência propinas e um bónus de $ 10.000 para inscrever-se como uma reserva tropa unidade de programa capelão. Outros bônus estavam disponíveis para todos os reservistas.