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Descrição Payroll Analyst Job

Um analista de imposto sobre os salários, ou especialista, desempenha um papel importante nos sistemas de conformidade regulamentar de uma empresa, porque ele ajuda a liderança sênior garantir que os funcionários respeitem as regras fiscais e práticas da indústria no desempenho das suas funções. Um analista de imposto sobre os salários geralmente possui um grau universitário de quatro anos em um campo relacionado com o financiamento.

responsabilidades



  • Um analista de folha de pagamento garante que os funcionários de uma empresa cumprir as directivas fiscais no desempenho das suas tarefas. Ele trabalha sob a direção de um gerente de imposto sobre os salários para avaliar periodicamente as informações salário de funcionários e garantir que ele está correto. Ela também tem parceria com funcionários do Tesouro e departamento de contabilidade da empresa para garantir que os valores de imposto de emprego são transferidos para as agências de receita no tempo.

Educação e treinamento

  • Um analista de folha de pagamento normalmente tem um grau de bacharel em contabilidade, auditoria, tributação ou finanças mestrado ou. critérios acadêmicos exigidos para cargos de especialista da folha de pagamento dependem do tamanho da empresa, a indústria, especificidades do papel e requisitos regulamentares. Um especialista da folha de pagamento que gerencia um grande departamento ou trabalha para uma empresa multinacional pode possuir uma licença de Certified Public Accountant (CPA) ou uma designação agente registrado (EA).

Salário



  • os níveis de remuneração de um analista de folha de pagamento dependem de suas credenciais acadêmicas e profissionais, antiguidade e tempo de serviço. Pagamento também depende de necessidades de pessoal de uma empresa, a indústria ou requisitos de conformidade regulamentar. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o salário médio anual de analistas da folha de pagamento foram de US $ 59.430 em 2008, excluindo prémios, com os 10 por cento inferior da ocupação de ganhar menos de US $ 36.720 e os 10 por cento que ganham mais de US $ 102.380. Um especialista da folha de pagamento que trabalha para uma pequena organização ou detém menos responsabilidades pode ganhar menos. Os mesmos dados do governo mostram que os salários médio anual de analistas de folha de pagamento júnior foram de US $ 32.510 em 2008, com os 10 por cento da profissão que ganham mais de US $ 49.260 e os 10 por cento que ganham menos de US $ 20.950.

Desenvolvimento de carreira



  • Um analista de folha de pagamento com um grau de bacharel pode ser promovido mais rápido se ela busca uma certificação profissional, como uma designação certificada gerente financeiro (CFM). Ela também pode se inscrever em programa de mestrado de uma universidade em finanças para melhorar suas chances de promoção. Um analista de folha de pagamento competente e habilidoso pode se mover para uma posição sênior, como gerente de contabilidade da folha de pagamento, especialista da folha de pagamento sênior ou supervisor de folha de pagamento, no prazo de dois a cinco anos.

Condições de trabalho

  • Um analista de folha de pagamento normalmente funciona 08h30-17:30 No entanto, as condições de negócio muitas vezes pode exigir de fim de noite ou de manhã cedo turnos. Se, por exemplo, um especialista da folha de pagamento deve ajudar arquivo departamento fiscal informações regulamentares trimestral da corporação com o Internal Revenue Service (IRS), ela pode ficar no escritório mais tempo.

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