Como se tornar um conselheiro de pares
conselheiros de pares servir a um grupo específico de indivíduos a que pertencem em uma capacidade de aconselhamento e assessoria sob a supervisão de um profissional treinado. Vários benefícios incluem custos mais baixos e serviços expandidos para os clientes, o aumento da percepção para profissionais que trabalham com o indivíduo e do grupo, e a oportunidade de conselheiros de pares para ajudar os outros e ganhar uma valiosa experiência em seu campo. conselheiros de pares aparecem em muitos contextos, incluindo escolas primárias, secundárias e pós-secundárias, em grupos para aqueles que lutam com álcool ou drogas, doença mental ou deficiência, e para os grupos demográficos, como mães que amamentam.
Decidir a área ou instituição em que você quer trabalhar, examinando sua vida e os grupos aos quais você pertence. Um pai com uma criança autista pode tornar-se um conselheiro peer to outros pais que acabaram de receber o diagnóstico de seu filho. O proprietário de uma empresa pode aconselhar outros donos de empresas novas ou potenciais sobre como iniciar um empreendimento. Uma vez que você se concentrar em uma área ou tema, buscar oportunidades de aconselhamento de pares em contato com instituições e indivíduos relacionados.
Obter o treinamento necessário para começar a trabalhar como conselheiro de pares. A maioria dos cargos exigem formação inicial para garantir que você tem conhecimento em áreas como a tomada de decisões, juntamente com informações pertinentes, tais como agências apropriadas para se referir indivíduos durante o aconselhamento. Formação geralmente é executado 10 a 40 horas, dependendo do programa, e está disponível a partir dos próprios programas de tutoria. mentores de treinamento garante internamente que cada orientador entende os detalhes do programa que você está trabalhando para, que variam de um para o outro.
Entenda confidencialidade e requisitos éticos da sua posição. conselheiros de pares fornecer um ouvido atento e ajudar a tomar decisões de uma forma profissional, não-julgamento. Isto significa fornecer serviços dentro das diretrizes éticas adequadas. Confidencialidade apresenta um problema sério tanto para o conselheiro de pares e o cliente, que deve ser capaz de confiar completamente o conselheiro.
Cometer um determinado número de horas por semana à sua nova posição como exigido pelo programa. Requisitos variam de tão pouco quanto uma hora por semana para várias horas duas ou mais vezes por semana. Alguns programas permitem que conselheiros de pares para passar o tempo adicional de trabalho se você desejar.
Buscar educação continuada através de workshops, seminários ou módulos de formação online, conforme previsto pela instituição com a qual você trabalha. oportunidades educacionais continuaram assegurar que conselheiros de pares permanecem bem informado sobre as políticas e práticas. desenvolvimento de competências incentiva conselheiros de pares para continuar seus esforços e aumenta a sua eficácia em fazê-lo.
dicas & avisos
- Se você gostaria de trabalhar como conselheiro de pares com um determinado grupo de indivíduos, mas não consegue localizar uma oportunidade, conversar com alguém sobre como iniciar um programa desse tipo. grupos escolares, trabalho e comunidade são todos bons lugares para começar perguntando sobre a criação de serviços de aconselhamento de pares.
- aconselhamento de pares pode ser gratificante, mas estressante. Cuidar de suas próprias necessidades por ter alguém com quem falar sobre as suas experiências enquanto nesta posição.
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