Fatores que influenciam a qualidade de Enfermagem
Os enfermeiros são os profissionais de saúde responsáveis por uma variedade de funções de atendimento ao paciente e educação do paciente. Eles trabalham em estabelecimentos como hospitais, consultórios particulares, laboratórios, lares e clínicas. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, a enfermagem é a maior ocupação de cuidados de saúde. Vários fatores influenciam a qualidade dos cuidados de enfermagem.
Significado de Comunicação
Independentemente do nível de ensino de enfermagem (auxiliar de enfermagem, enfermeira prática, enfermeira diplomada ou enfermeira), todos os enfermeiros fazer cursos de ética médica, assistência ao paciente e habilidades básicas de comunicação. Essas classes preparar os enfermeiros para interagir corretamente com o pessoal do hospital, pacientes e outros convidados hospitalares. Os enfermeiros têm um monte de interação com o paciente, e mesmo quando em situações difíceis ou estressantes enfermeiros precisam manter a calma e profissional. Se os enfermeiros não são devidamente treinados para lidar com situações estressantes ou comunicar de forma eficaz com os pacientes e colegas de trabalho, sua capacidade de fornecer excelente atendimento ao paciente está em risco.
Ambiente de trabalho
Um ambiente de trabalho pobre definitivamente afeta a qualidade dos cuidados de enfermagem. Fatores como má trabalho em equipe, as horas de trabalho necessárias excessivas, stress, falta de flexibilidade do trabalho e qualidade de supervisores todos afetar a qualidade dos cuidados. Enfermeiros proporcionar um melhor atendimento aos pacientes se eles ansiosos para vir trabalhar todos os dias. Hospitais podem tornar a vida mais fácil para os enfermeiros ocupados fornecendo add-ons, como creche, um centro de fitness e outras regalias. Desta forma, os enfermeiros podem se concentrar em fornecer melhor atendimento ao paciente, não se preocupar com encontrar uma babá em curto prazo.
Oportunidades avançadas
Oportunidades de progresso são essenciais no campo da enfermagem. Posições em enfermeira supervisora e gestão enfermeira deve ser disponibilizado aos enfermeiros com uma forte ética de trabalho, uma história de excelente atendimento ao paciente, habilidades de liderança demonstrada e habilidades de trabalho em equipe comprovados. Uma oportunidade para ganhar mais experiência e expandir funções de trabalho é ao mesmo tempo estimulante e gratificante para os enfermeiros que têm provado a sua dedicação à enfermagem e cuidar de pacientes. Enfermeiros que não são dadas a oportunidade de avançar pode começar a temer vir trabalhar e realizar as mesmas tarefas repetidamente. Esta atitude pode resultar em mau atendimento ao paciente.
Produtividade
Enfermeiros devem permanecer estimulado e dado tarefas diferentes para executar todo o seu turno. Executar as mesmas tarefas podem levar ao tédio.
Em contraste, a produtividade excessiva causa da neutralização. resultados da neutralização de um ambiente de trabalho pobres, estresse e falta de tempo pessoal. Burnout é evitável. Enfermeiros podem evitar o burnout por ser compensado educação continuada, ter mais tempo para passar com a família e entes queridos, ter um melhor ambiente de trabalho e ter oportunidades para discutir e conquistar tensões de trabalho.
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