Vantagens do teletrabalho

Teletrabalho poupa tempo ao eliminar a necessidade de comutar de e para o local de trabalho. Supondo que uma viagem de ida e volta diária de uma hora e um ano de 250 dias úteis, 250 horas são liberados anualmente em tempo que pode ser usado tanto para o trabalho produtivo e questões pessoais.

Trabalhadores normalmente experimentam uma redução nas despesas relacionadas com o trabalho, como resultado de telecommuting. Os proprietários de automóveis não gastar tanto dinheiro em gasolina e manutenção do carro, enquanto os trabalhadores que já utilizados transporte público salvar o custo dos bilhetes. A necessidade de adquirir e manter um guarda-roupa de escritório traje adequado diminui. Refeições preparadas em casa são menos caros do que almoçar fora ou pegar comida para levar para casa depois do trabalho.

Teletrabalho reduz o estresse que vem de ser uma parte da força de trabalho pendulares. Não há rush da manhã para obter as crianças pronto e sair da porta. O agravamento dos combates tráfego da hora do rush é eliminado. Para alguns, o local de trabalho é um ambiente de alta tensão preenchido com a política do escritório que pode ser evitado completamente quando o trabalho de casa.

Teletrabalho pode eliminar a necessidade de mudar quando uma filial da empresa fecha ou para aceitar uma promoção. O incômodo de vender uma casa e se adaptar a um novo ambiente é evitada, e as crianças não são arrancadas e levadas de suas escolas e amigos. o cônjuge do trabalhador não precisa de procurar um novo emprego depois de uma jogada.

Teletrabalhadores lidar com menos interrupções durante o curso do dia de trabalho. Há colegas cair pela mesa para conversar, e não há tentação de ficar em torno do refrigerador de água e se envolver em fofocas do escritório. Teletrabalhadores podem aumentar a sua capacidade de se concentrar por ter uma área designada em que para trabalho-um escritório em casa com uma porta para a privacidade é o ideal.