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Como criar uma ordem de serviço para Manufacturing

A maioria das empresas de manufatura exigem a ajuda de profissionais de serviço em um basis.Manufacturers diários criar produtos e utilizar muitas máquinas para fazer o trabalho. Muitas vezes, as máquinas de quebrar e exigir um formulário de pedido de trabalho para que possam ser corrigidos. Para fornecer instruções sobre a tarefa que você precisa concluída, uma ordem de trabalho precisa ser preenchido. A ordem de trabalho é um documento escrito que dá instruções ao serviço profissional sobre o projeto a ser realizado. Por exemplo, um superintendente edifício precisa para criar ordens de trabalho para uma equipe de manutenção para reparar e examinar preocupações locatário.

Coisas que você precisa

  • Computador
  • formulário de pedido de trabalho
  • Divida a ordem de trabalho em partes. Isso pode incluir informações de contato, problema e atribuição de trabalho.



  • Insira as informações importantes no topo da ordem de trabalho como nome da empresa, data, endereço e números de telefone.

  • Digite um número de ordem de trabalho e número de trabalho para a direita das informações de contato. Para manter as ordens de trabalho organizado, o número do trabalho serve como um número de identificação em separado usado para colocar trabalhos menores sob uma forma de ordem de trabalho.

  • Vídeo: SISTEMA PARA CONTROLE DE PRODUÇÃO (EXCEL) - CÓDIGO DE BARRAS



    Grave o nome completo e endereço do trabalhador de serviço na seção atribuição. Certifique-se de colocar o endereço completo do local que você deseja que o trabalho realizado.

  • Vídeo: OPEx - Como criar uma ordem de produção



    Explique detalhadamente o problema que precisa ser corrigido na área do problema na ordem de serviço. Adicionar informação específica que irá ajudar o profissional de serviço em terminar a tarefa com competência.

  • Criar uma lista das ferramentas e necessidades necessárias para concluir o trabalho. Esta lista deve ser escrito na parte de descrição do trabalho. Seja claro sobre quem é fornecer as ferramentas para fazer o trabalho, você ou o trabalhador.

  • Incluir uma parte na parte inferior da ordem de trabalho contendo renúncias, termos ou regras adicionais respeitantes ao trabalho. Isso pode incluir coisas como um número de telefone após o expediente em caso de quaisquer problemas que devem surgir ou questões de confidencialidade.

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