Regras do Emprego Fora dos Trabalhadores Federais

funcionários federais não podem beneficiar de informações do governo para que eles não podem usar seus títulos ou conhecimentos obtidos de trabalho do governo para obter um emprego fora. Eles também estão proibidos de usar recursos do governo, incluindo um veículo agência ou computador, para procurar trabalho no setor privado. Além disso, um trabalhador federal não pode aceitar qualquer trabalho que representa um conflito de interesses. Por exemplo, se um inspector da comida USDA tomou uma posição fora aconselhando uma planta de aves, ele não poderia inspecionar essa facilidade em nome do USDA. Ele teria de desqualificar-se de que a atribuição USDA. O Departamento do Trabalho diz um trabalho externo representa um conflito de interesses se rotineiramente requer que os trabalhadores abster-se de suas funções oficiais.

trabalhadores federais não pode aceitar empregos que exigem que agem em nome do empregador fora em questões envolvendo o governo ou assuntos de “interesse federal substancial”, o que significa que um funcionário federal não pode aceitar uma posição como um advogado para uma empresa de imigração. De acordo com o DOL, um funcionário do governo não pode mesmo assinar um documento dirigido a uma agência do governo para um empregador fora.

Alguns funcionários federais estão vinculados por normas suplementares de seu órgão empregador, que impõem restrições adicionais. No Poder Executivo, por exemplo, qualquer um cuja posição é um “escritório de lucro ou de confiança”, está impedido de trabalhar para ou sendo pago por um governo estrangeiro.