Como executar uma loja de tatuagem

Abra a loja de tatuagem no tempo e estar a tempo com desenhos e nomeações para os clientes. Chegar à loja de tatuagem pelo menos 30 minutos antes da hora de abertura marcada para lavagem e esterilização de equipamento a ser utilizado para o dia. Tendo um desenho concluído e pronto para o cliente aprovar irá incutir na confiança do cliente em seu tatuador.

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Pagar seus funcionários prontamente para tatuagens que executaram. Os artistas do tatuagem pode ser pago em uma de duas maneiras: O artista pode ser paga uma porcentagem --- em lojas de tatuagem, o artista faz geralmente 50 ou 60 por cento do preço total de cada tatuagem --- ou uma taxa fixa semanal ou aluguel mensal estande.

Criar uma lista de limpeza para cada dia em que a loja está aberta. Além da limpeza normal, tais como esfregar o chão e limpando as bancadas, adicionar tarefas como limpando os botões de telefone e porta com um spray germicida.

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programações de limpeza são importantes e obrigatórios em uma loja de tatuagem para evitar a propagação de doenças como a hepatite C. Os clientes podem tocar sua tatuagem depois que ele é executado e pode deixar fluidos corporais infectados em superfícies na loja de tatuagem.

Faça um cronograma para as tarefas semanais e mensais. Limpeza e esporos testar a autoclave devem ser incluídos no cronograma. Um autoclave é uma máquina que esteriliza agulhas e equipamento por meio de uma combinação de calor, pressão e vapor. testes de esporos são testes mensais que são executados no interior da autoclave para assegurar que ele está correctamente esterilização. A tira de teste de esporos vai ser enviado para um laboratório, após o ciclo de teste. Mantenha uma pasta com os resultados destes testes, porque o Conselho de Saúde deve ver e aprovar seus testes de esporos. Verifique as datas de instrumentos e agulhas esterilizadas para ter certeza de que não expiraram.

Coloque um grande calendário em sala de descanso do empregado ou na recepção do hotel. Ter funcionários escrever suas iniciais nos dias em que eles gostariam de decolar. Quando um empregado se compromete a cobrir o turno, pedir que o empregado para rubricar essa data. Isso vai evitar mal-entendidos sobre turnos de trabalho. Por exemplo, se um tatuador não aparecer para uma mudança programada, vários clientes podem ter que ter suas nomeações remarcada, resultando em uma perda de receitas para o dia e, possivelmente, perder o cliente para outra loja.

Na contratação, breves funcionários sobre as políticas da loja de tatuagem. Se possível, fornecer um manual loja que um empregado pode facilmente referenciar. Políticas que são comuns em lojas de tatuagem incluem: Os clientes não podem ser tatuado sem emitida pelo estado, os menores Identificação- válidos não pode ser tatuado sem um pai ou presente- responsável legal e o tatuador precisa completar saúde em curso e educação para a segurança sobre temas tais como a esterilização de ferramentas e patógenos.

funcionários disciplina de acordo, se as regras são quebradas. A prática disciplinar comum em uma loja de tatuagem inclui suspender o tatuador para dois ou mais turnos consecutivos se eles estão em um sistema pay stand-aluguel, ou reduzir seu percentual de levar para casa por uma semana.