Carta de agradecimento após uma entrevista
Depois de ter tomado parte em uma entrevista de emprego, não negligencie uma última etapa - a escrever uma carta de agradecimento. Antes de deixar a entrevista, obter as informações de contato das pessoas com quem você entrevistou, em seguida, enviar uma carta de agradecimento a cada um. Além disso, enviar um para qualquer um que você se referiu à posição ou recomendado que você ser considerado.
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Por Letters ainda importam
O envio de uma nota de agradecimento não vai garantir que você vai fazer o trabalho, mas pode ajudar a transmitir uma imagem positiva. É parte da boa impressão geral você quer dar um potencial empregador, diz Alison Green da Pergunte a um Gerente de blog. Escrever uma carta mostra que você está realmente interessado no trabalho e que se preocupam com os pequenos detalhes, diz Green. Além do mais, é uma chance de reafirmar as suas qualificações ou mencionar uma qualificação que você não descreveu durante a entrevista.
Manuscrita ou digitada?
Uma carta escrita à mão pode ter o maior efeito, apesar de e-mail ou manuscritas cartas pode ser apropriado. Se você já tiver sido comunicando com um gerente de contratação via e-mail, pode ser a melhor maneira de garantir que essa pessoa recebe a mensagem. Ainda assim, você também pode fazer as duas coisas, de modo que você tem certeza de que a pessoa recebe a sua carta de uma maneira ou de outra.
O que dizer
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Vídeo: Já escreveu a sua Carta de Agradecimento?
Sua carta de agradecimento não tem que ser um longo tomo. No primeiro parágrafo, lembrar o destinatário o trabalho que você entrevistou para e quando. Você pode começar por dizer, "Eu queria estender a mão para dizer obrigado para a oportunidade de entrevistar para a posição X na quarta-feira." Discutir detalhes que você não mencionou durante a entrevista ou algo que você aprendeu desde então. Por exemplo, se você discutiu um livro que você leu, mas não conseguia se lembrar de um certo detalhe, agora é a hora de mencioná-lo. Isso pode ajudar a refrescar a memória do entrevistador sobre quem você é. Mencionar alguns detalhes importantes sobre suas qualificações, mas não exagere. Algumas frases é mais que suficiente. Em seguida, assinar cordialmente. Cartas para as pessoas que você recomendou, um simples obrigado e uma atualização do que aconteceu é apropriado.
Tirá-lo rapidamente
Pontualidade é fundamental. Se possível, escrever a carta logo após a entrevista, quando os detalhes sobre o que você falou será o mais fresco em sua mente. Correio ou entregá-lo a chegar dois dias mais ou menos. Se você estiver enviando um e-mail, não envie-a assim que você chegar em casa, como que pode fazer parecer que você não tenha tido tempo para pensar sobre o que você ia dizer, segundo o site Serviços de Carreira na Universidade de Princeton.
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