contrato de trabalho se refere a alguém que é contratado para realizar um trabalho específico, mas não é um funcionário da agência de contratação. O trabalhador contrato é responsável por informar impostos, carregando o seguro e pagar todas as despesas associadas com a conclusão da tarefa atribuída.
trabalhadores contratados podem ter um contrato escrito real definindo os termos do trabalho a ser executado ou pode haver apenas um contrato verbal.
contratantes independentes ou trabalhadores contratados são responsáveis por informar a renda e pagar impostos para os governos federal e estadual. Não há responsabilidade do empregador para gerenciar esses detalhes.
O empregador não tem qualquer controle direto sobre o trabalhador contrato. É da responsabilidade do trabalhador para concluir o trabalho de forma segura, ética. O único controle que o empregador pode exercer é de uma capacidade do cliente.
trabalhadores contratados são obrigados a ter todas as autorizações e seguros necessários exigidos pelo estado em que operam. licenças e seguros do empregador não vai cobrir contrato de trabalho.
Despesas incorridas pelo trabalhador contato será pago pelo trabalhador e só reembolsados acordo com os termos do contrato original.
Regras IRS em contrato de trabalho Pagamentos
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