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Descrição pessoal Analyst Job

analistas pessoal realizar pesquisas e estudos analíticos para apoiar a formulação de políticas de organização e gestão de tomada de decisão. analistas de pessoal são também referidos como analistas operações. Eles usam uma variedade de técnicas, tais como análise estatística, mineração de dados, modelagem de computador, programação linear e modelagem matemática, para realizar pesquisas e extrair as informações que as empresas utilizam para analisar e desenvolver estratégias de negócios.

Responsabilidades primárias



  • Analistas entrevistar outros gestores para entender os problemas de negócios a sua investigação irá abordar. Eles formular planos de investigação para cada área problema identificado e selecione uma técnica analítica para a recolha e análise dos dados. Os analistas usam o método analítico selecionado durante suas pesquisas e compilar relatórios de suas descobertas. Eles apresentam recomendações aos gestores da organização sobre como melhorar os processos de negócios e resolver problemas de negócios. Os analistas também ajudar as equipes de gerenciamento de implementar as soluções propostas nos seus relatórios.

Condições de trabalho

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    analistas operações geralmente trabalham 40 horas padrão workweek- no entanto, atribuições específicas podem exigir mais horas de trabalho. Muitos analistas trabalham em bem iluminado offices- algumas tarefas pode exigir trabalho de campo onde os analistas realizar a sua investigação através da observação direta. Os analistas podem desenvolver estresse relacionado ao trabalho de trabalhar em vários projetos de pesquisa em simultâneo ou a partir da pressão para cumprir prazos determinados pela gestão de topo da organização. Os analistas também podem desenvolver a síndrome do túnel do carpo, cãibra do escritor ou outras lesões por esforços repetitivos menores de entrada de dados de alto volume e uso extensivo do teclado do computador.

Requisitos educação



  • Um diploma de bacharel em operações de investigação ou ciência de gestão qualifica indivíduos para carreiras de nível de entrada em operações de investigação. Muitos empregadores mostram uma forte preferência por indivíduos habilidades para resolver problemas e graus de mestrado ou graus dupla graduação em pesquisa operacional ou ciência de gestão. O acesso aos lugares de pesquisa de alto nível geralmente requer um grau avançado. Os analistas também podem obter conhecimento relevante e prático para o trabalho futuro por meio de cursos em ciência política, economia, estatística, engenharia, contabilidade e gestão.

Outras Qualificações

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    Porque os analistas pessoal gastar tanto tempo analisando os dados, um olho afiado para o detalhe é essencial para a eficácia do trabalho. perspicácia técnica, habilidades quantitativas, a capacidade de realizar pesquisas complexas e conhecimento especializado de usar o computador, software de pesquisa de operações e pacotes estatísticos são outras competências-chave para empregos analista de pessoal. analistas de pessoal eficazes também manter um conhecimento de trabalho atual dos avanços tecnológicos, ferramentas de software e melhorias em pesquisa e métodos analíticos, manter relações de trabalho positivas com colegas e gerentes e comunicar de forma eficaz, tanto oralmente e por pessoa.

declaração de rendimentos

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    estimativas salariais publicados pelo Bureau of Labor Statistics EUA indica analistas nos Estados Unidos trazer salários anuais variam de R $ 40,03 mil para US $ 119,140, ​​a partir de maio de 2009. A renda média anual é de R $ 70.070 para todos os cargos de analista de pesquisa operacional nos Estados Unidos, como de Maio de 2009. os analistas empregadas pela administração, empresas de consultoria científica e técnica ou de um poder executivo federal do governo dos Estados Unidos têm os maiores ganhos potenciais, com salários médios anuais de US $ 83690 e US $ 105,71 mil, respectivamente, a partir de junho de 2010.

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