Quais são alguns dos objetivos de desenvolver um programa Diversidade Cultural?
programas de diversidade cultural preparar-nos para melhor compreender e respeitar os nossos colegas de trabalho, clientes e membros da comunidade de diferentes origens. instituições públicas e privadas fornecem o treinamento da diversidade cultural à liderança e funcionários. De um modo geral, os especialistas diversidade cultural desenvolver e facilitar tais programas.
Conteúdo
Objetivos
Embora os programas de diversidade cultural pode ser amplo em escopo, alguns objectivos comuns estão a ajudar os participantes a compreender o valor de inclusão e criar um ambiente favorável onde grupos podem interagir. entidades públicas, como o Serviço Nacional de Parques oferecem objetivos de longo alcance, como a criação de emprego eo aumento da diversidade entre os funcionários.
benefícios
diversidade cultural conferencista Chad Lewis do Grupo Consulting Intercultural escreve que programas de diversidade cultural beneficiar equipes treinando líderes para buscar e valorizar as idéias dos outros. Além disso, as comunidades como um todo benefício quando os trabalhadores de serviços públicos, como profissionais de saúde, oficiais de aplicação da lei e professores recebem treinamento diversidade cultural para melhor servir diversas comunidades.
Significado
Algumas pessoas acreditam que a medida de uma sociedade reside na sua capacidade de valorizar a entrada de todos os seus membros. Como os Estados Unidos se torna mais diversificada culturalmente, os serviços de especialistas de diversidade cultural pode tornar-se ainda mais procurada para assegurar que todas as culturas recebem igual respeito.
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