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Empregos para Deficientes em cadeira de rodas

Se você está em uma cadeira de rodas, pode ser difícil decidir se você deve divulgar sua deficiência, enquanto a procura de emprego. No entanto, segundo DisabledPerson.com, uma organização de caridade com foco no emprego de inaptidão, você não deve olhar para si mesmo como uma pessoa com deficiência à procura de um emprego, você deve olhar para si mesmo como um trabalhador altamente qualificado, que passa a ser desativado.

Entrada de dados

  • Se você tem experiência de escritório básicas e estão familiarizados com o equipamento de escritório, em seguida, a entrada de dados é algo que você pode querer considerar.



    trabalhadores de entrada de dados inserir informações em programas de computador, de modo que este é basicamente um trabalho onde você estiver parado durante todo o dia. O trabalho também pode exigir que você faça arquivamento luz, ou escrever relatórios básicos. Contanto que você é capaz de usar um computador, e você pode digitar rapidamente, você pode fazer um bom candidato para este tipo de trabalho.

Vendas e Atendimento ao Cliente



  • Muitas vendas e posições de atendimento permitem-lhe estar em uma mesa todos os dias para estar em uma cadeira de rodas não seria um problema. Contanto que você não se importa estar no telefone durante todo o dia e, possivelmente lidar com clientes insatisfeitos, que você pode ser um bom ajuste.



    No entanto, se você preferir um emprego que lhe permite sair e se misturam, estando em uma cadeira de rodas pode ser uma vantagem. Um artigo sobre NewDisability.com sugere que você use sua cadeira de rodas como um ativo por conseguir um emprego com uma empresa que vende cadeiras de rodas ou outros acessórios médicos. O autor sugere que você entre em contato com empresas cujos produtos você usar como você pode ser um bom representante produtiva, ou você pode ser capaz de consultá-los em novas ideias.

Jobs Governo Federal

  • O governo federal oferece empregos que apenas as pessoas com deficiência podem solicitar. Estes são chamados de postos de trabalho não-competitivos. De acordo com o Escritório EUA de Administração de Pessoal, se você tem a documentação de sua deficiência, você pode enviar seu currículo, bem como a documentação para os seletivos de colocação Coordenadores da agência onde você está aplicando.

    Se você acabar sendo considerado para um trabalho, você pode ter que provar que você é capaz de realizá-lo mediante a obtenção de uma certificação de Prontidão Job.

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