A Importância da Segurança do Trabalho

Os empregadores devem ter segurança no trabalho a sério. O Departamento EUA de Segurança e Saúde Ocupacional Administração do Trabalho (OSHA) fornece recursos para a gestão de segurança e prevenção de acidentes e doenças específicas. O empregador é responsável pelo desenvolvimento de políticas e procedimentos para a prevenção de acidentes de trabalho. OSHA fornece padrões para todas as organizações, incluindo as pequenas empresas, bem como regulamentos específicos por indústria (por exemplo, longshoring).

políticas e procedimentos de segurança devem incluir um sistema de documentação detalhada, incluindo treinamento de funcionários, equipamentos de segurança, inspeções de segurança, documentação lesão e de comunicação de lesões. O empregador deve manter registros precisos e fazer relatórios para agências apropriadas (incluindo OSHA). Demonstrando a prevenção de lesões para os padrões da OSHA também protege o empregador de algumas exposições legais. Finalmente, reduzindo acidentes de trabalho também salva o empregador sobre os custos de reivindicações da compensação do trabalhador.

Cada trabalhador desempenha um papel importante no sentido de garantir sua própria segurança para evitar ferimentos, doença ou morte de um acidente de trabalho. Para manter um ambiente de trabalho seguro, os funcionários devem completar o treinamento de segurança obrigatório, realizar inspeções, listas de verificação de segurança completas e seguir os protocolos de segurança de forma consistente no trabalho. Para muitas organizações, a responsabilidade do empregado também inclui vir trabalhar preparados para realizar tarefas sem o comprometimento de álcool ou drogas.

programa de segurança abrangente do empregador, incluindo a formação, protocolos e documentação, servem para proteger o empregado individual. Quando o empregado segue os padrões de segurança mantidos pela organização, ele realiza um trabalho em um ambiente de trabalho seguro. O funcionário também é protegido em muitas organizações (com mais do que o número legalmente definido de empregados) pelo seguro de compensação do trabalhador. Em caso de ferimentos ou morte, o funcionário ou seus beneficiários receberão compensação por perdas sofridas no trabalho sob os benefícios da compensação disponível do trabalhador.

De acordo com o Bureau EUA of Labor Statistics (BLS), "Cerca de 3,8 milhões (94,8 por cento) dos 4 milhões de acidentes de trabalho não fatais e doenças em 2007 foram lesões --- dos quais 2,6 milhões (69,6 por cento) ocorreram em indústrias prestadoras de serviços que empregavam 79,5 por cento da força de trabalho da indústria privada abrangidas por este inquérito ." (Ver referências 2)

Um local de trabalho seguro beneficia a todos. Empregadores e empregados trabalham em conjunto para garantir que todos os trabalhadores estão protegidos de uma lesão. Eles apreciar a possível proteção de backup do seguro de compensação do trabalhador em caso de um acidente de trabalho ou exposição. Quando todos os funcionários e gerentes trabalham para seguir os protocolos de segurança e documentação apropriada completa, toda a organização mantém uma cultura de trabalho de segurança.