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Como fazer um discurso de renúncia

Mudar de emprego muitas vezes requer um discurso de despedida antes de envolver-se uma posição e começar outra. Suas observações de despedida pode ser incluído como um jantar de celebração onde seus colegas brinde e felicitá-lo. Ou você pode oferecer comentários em um local casual, tais como quando os colegas se reúnem em seu cubículo e desejo-lhe boa sorte. Em alguns casos, no momento em que diga ao seu chefe que você está deixando poderia evoluir para um discurso informal renúncia como você explica a sua decisão. Independentemente do cenário, comentário simples e otimista é mais eficaz para qualquer um que contempla como fazer um discurso de renúncia.

Despedida

  • Manifestar o apreço para com os colegas de trabalho específicos que estavam mentores ou especialmente útil para você. Mas também agradecer a todo o público para evitar com vista para ninguém.



  • Refletir sobre seus momentos mais queridos durante o seu mandato com a empresa. Limite-se a não mais de três projectos ou realizações. Oferecer alguns insights sobre as lições que você aprendeu com suas experiências.

  • Descrever suas emoções, incluindo os sentimentos que o site de tópicos discurso Ajuda caracteriza como o clássico três: antecipação, excitação e apreensão.



  • Explique seu próximo passo na carreira. Informe o seu público onde você está indo.



  • Encoraje os seus colegas de trabalho para continuar fazendo um bom trabalho para a organização. Demonstrar o orgulho que você sentiu durante seu emprego.

  • Omitir qualquer amargura ou sarcasmo, mesmo se a sua renúncia foi ofertado em circunstâncias difíceis. Deixe o seu público com memórias positivas de você.

  • Mantenha o seu discurso de renúncia breve, especialmente se suas observações será seguido por uma refeição de celebração ou refrescos. Ou sua conversa pode não envolve qualquer comida, mas seus pares pode ser fazer uma pausa do seu trabalho e ansioso para voltar a suas mesas.

dicas & avisos

  • Prepare o seu discurso de renúncia de antecedência. Corre o risco de esquecer de reconhecer alguém com declarações de improviso.
  • Abster-se de queimar suas pontes. Algum dia, você pode cruzar com alguém em sua audiência.
  • Quando você enviar a sua carta de demissão, antecipar que a política da sua empresa pode exigir que um representante de recursos humanos acompanhá-lo imediatamente do edifício. Consequentemente, seus comentários renúncia pode vir quando você estiver rapidamente limpar seus pertences como co-trabalhadores dizem adeus correu para você. Demonstrar profissionalismo se isso acontecer.
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