As melhores empresas de brinquedos para Trabalhar
Trabalhar para uma empresa de brinquedos pode parecer divertido, mas há um trabalho sério a ser feito para manter objetivos e impulsionar as vendas. Empresas como a Hasbro e Mattel têm incutido uma atmosfera de excitação e responsabilidade corporativa que vai além da simples produção de brinquedos. Com um sentido de cuidar, essas empresas de brinquedos deram a volta à comunidade e continuar a fazê-lo, tornando a vida empregado significativo e cheio de paixão.
Hasbro
Fundada no início de 1920, a Hasbro começou a fazer caixas do chapéu e de lápis. Como a demanda aumentou, a empresa começou a fazer brinquedos na década de 1930. O pessoal da Hasbro sempre tiveram uma vibe família como seus primeiros oito funcionários eram membros da família, e da própria empresa foi fundada por três irmãos. Eles dependem fortemente de responsabilidade social corporativa e reduziram as emissões recentemente por mais de 43 por cento. Com uma filosofia que garante a diversidade, a empresa conta com seus valores: "integridade, diversidade, comunidade, inovação, espírito empreendedor, competitividade e divertido."
Mattel
Mattel, fundada em 1945, distingue-se de outras empresas de brinquedos com suas atividades e valores filantrópicos. Com o seu apoio de mais de 200 hospitais e seus presentes de brinquedo de caridade para crianças que são vítimas de desastres naturais, trabalhando para a Mattel pode ser uma experiência gratificante e muito mais do que apenas um trabalho. Com doações superiores a US $ 15 milhões em dinheiro e produtos, a Mattel está focado em fazer a diferença na vida das crianças em todo o mundo.
LEGO
LEGO é dependente das pessoas que trabalham para a empresa de ideias e desenvolvimento de produtos. Iniciada em 1932, a LEGO foi transmitida a partir de um membro da família para outro e os seus valores centrais permaneceram intactos. Com foco no indivíduo e suas contribuições, um funcionário da LEGO pode brilhar. Um senso de responsabilidade corporativa também faz LEGO muito atraente como um empregador. Com uma mentalidade internacional, LEGO desenvolve cada funcionário e leva seu trabalho em fazê-lo a sério.
- As diferenças entre Governança Corporativa e Responsabilidade Social Corporativa
- Importância da Responsabilidade Social Corporativa
- Os três modelos de Responsabilidade Social Corporativa
- Qual é a responsabilidade social das empresas?
- Definir empresa de fabricação
- Como importar brinquedos provenientes da China
- Como enviar idéias do produto para empresas de brinquedos
- Como abrir uma loja de brinquedos
- Quais são as funções de Responsabilidade Social Corporativa?
- Como se Tornar um Distribuidor Hot Wheels
- Planos de madeira para brinquedos das crianças
- Como comprar Inventory Toy Store
- Como se tornar um brinquedo Criador
- Razões para a Responsabilidade Social Corporativa
- Como comprar brinquedos baratos para Revenda
- Como Desenvolver uma Política de Responsabilidade Social Corporativa
- A história do Bassett Furniture Company
- As desvantagens de Employer Planejamento de Carreira para funcionários
- Conceitos de Responsabilidade Social Corporativa
- Quais são os benefícios de Responsabilidade Social Corporativa de uma empresa?
- Como se tornar um Tester Toy