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O salário médio de um Aide Escola

assessores escolares usar muitos chapéus no campus. empregos escola aide variam em salário, mas a maioria dessas posições são caminhos viáveis ​​para os pais para ganhar dinheiro e ainda assim estar disponíveis para os seus filhos depois da escola. Eles também podem ser uma maneira de obter um pé na porta de uma escola ou distrito e liderar o caminho para um trabalho de ensino em tempo integral futuro.

dados salário

  • De acordo com Salary.com, o salário médio assistente do professor nos Estados Unidos é de US $ 19.377. Aqueles no menor percentil 25 ganhou US $ 18.362, enquanto aqueles no mais alto percentil 25 ganhou US $ 22.550. Esses ganhos variam em cada estado, por cidade, por deveres e por tipo de escola.

considerações



  • Alguns assessores escolares têm deveres limitados. Por exemplo, eles supervisionar almoço-períodos. Portanto, o seu salário é mínimo (por exemplo, US $ 5 por 1 turno ½ horas).

    Em geral, as posições de escolas públicas pagam melhor do que as posições de escolas particulares. Além disso, muitas escolas têm posições aide inteiro ou a tempo parcial. Dependendo da posição do indivíduo, assessores escolares podem ser obrigados a chegar antes do início das aulas e sair após as aulas terminam, a fim de preparar a sala de aula (higienizar mesas e portas, preparar trabalhos em sala de aula ou pós nova arte, por exemplo.)



    A maioria dos assessores escolares estão fora durante os períodos de férias escolares, mas muitos encontram trabalho adicional como tutores ou membros da equipe do programa de leitura de verão durante estes tempos.

Deveres do trabalho

  • assessores escolares pode executar uma variedade de funções. Eles podem supervisionar a sala de aula enquanto o professor está fora em férias ou a assistir às chamadas de telefone. Podem testes de qualidade e de registro, lição de casa e da sala de aula Atribuições distribuir materiais- operar áudio / visuais Equipment- preparar pedidos de fornecimento, notas disciplinares e outras paperwork- preparar os alunos para performances e outings- e escoltar os alunos para atividades. Podem encontrar-se com os pais e administradores (geralmente acompanham o professor).

    Enquanto assessores escolares não são certificados para fornecer instrução, eles podem reforçar conceitos o professor apresentados anteriormente.

qualificação profissional



  • Os requisitos variam por estado e por instalação. Muitos estados exigem assessores escolares para ter alguma educação universitária - muitas vezes de 60 a 90 horas de crédito. A maioria exige uma verificação de antecedentes criminais.

    Alguns assessores escolares podem trabalhar com alunos com deficiência developmentally. Esses assessores podem ou não exigir treinamento especial para trabalhar com esses alunos, dependendo das necessidades dos alunos escola e.

qualificações pessoais



  • assessores escolares bem-sucedidas devem gostar de trabalhar com crianças ou adolescentes, dependendo da escola. Eles devem ser paciente e entender que cada aluno tem habilidades específicas, interesses e origens culturais. Eles devem ser capazes de trabalhar de forma independente, mas respondem bem as instruções do professor e administração. Eles devem estar limpas, responsável e confiável. Eles também devem ser flexíveis como as atribuições e deveres mudam frequentemente.

Avanço

  • Com cursos adicionais (geralmente um grau de bacharel em educação), os assessores da escola podem se tornar professores. Os cursos incluem cursos gerais, como o Inglês e matemática e aulas de ensino. Conclusão de pelo menos uma atribuição de aluno-aprendizagem também é necessária.

    Se eles se encontram qualificações postadas, assessores escola pode se tornar professores substitutos em várias escolas, que muitos resultam em renda fixa.

dicas

  • Trabalhando como um assessor de escola pode ser uma maneira de aprender sobre outras aberturas no distrito escolar ou na escola. Muitas escolas promovem a partir de dentro. Assim, um assessor da escola já na folha de pagamento seria preferível a um outro candidato fora da escola competindo pela mesma posição.

    Entre em contato com a escola diretamente para obter informações sobre aberturas e o processo de contratação. A maioria das escolas conduzir este processo durante os meses de Verão ou apenas antes das aulas retomar no outono.

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