O que é considerado Full Time Emprego em Ohio?

Geralmente, 40 horas é considerado emprego a tempo inteiro pela maioria dos empregadores. Os funcionários só podem receber benefícios para alguns trabalhos no nível em tempo integral. No entanto, alguns empregadores oferecem benefícios para os empregados que trabalham menos de 40 horas. O Departamento do Trabalho EUA observa especificamente que o status em tempo integral não é um fator na Davis-Bacon e actos conexos, que afetam os requisitos fringe benefits.

a lei do estado de Ohio, em linha com leis semelhantes na maioria dos outros estados, exige que os empregadores pagam ao longo do tempo para trabalhadores horistas que completar mais de 40 horas de trabalho em uma determinada semana. Os mandatos FLSA que os empregadores pagam pelo menos o tempo-e-um-metade para pagamento de horas extras.

Ohio fez introduzir um salário mínimo de US $ 8,10 por hora a partir de 01 de janeiro de 2015, o que excede o salário mínimo federal de US $ 7,25. Ao contrário de alguns outros estados, O Ohio não obrigam os empregadores a oferecer almoço ou descanso breaks. No entanto, qualquer funcionário, seja a tempo inteiro ou a tempo parcial, deve ser compensada se realizar quaisquer direitos durante os intervalos prescritos.