Papéis e Responsabilidades da Team Facilitadores
Um facilitador não é o chefe ou um disciplinador. Ela é uma pessoa que incentiva o fluxo de informações e discussão e ajuda a aumentar a produtividade de uma equipe. Seu papel também inclui mediar problemas e proporcionando um ambiente calmo, estimulante para os outros membros da equipe.
Conduzindo a equipe
O facilitador age como um go-to figura de autoridade. Ela leva uma discussão se necessário quando a conversa não está fluindo. O facilitador mantém a discussão sobre o pé direito eo grupo focado. Se a discussão degenera em tangentes, o facilitador traz a reunião de volta ao tópico original. Enquanto autoridade, o facilitador também é simpático. Ela incentiva o trabalho em equipe, fazendo todos os membros do grupo sentem que são apreciados e seus pontos de vista valem a pena. Isso incentiva uma troca honesta e produtiva de informações.
Regulação do Grupo
O facilitador age como uma espécie de um árbitro para o grupo. Ela tem autoridade suficiente para que os outros acatam quando ela dirige a conversa. O facilitador está ciente do caminho de cada membro da equipe de interagir e fornece uma maneira não-estressante para os membros da equipe shyer para contribuir. O facilitador cria uma atmosfera onde os membros da equipe mais turbulentos pode ser refreada, se necessário. Ela também está no controle de cronometragem para a reunião, embrulha-se pontos específicos e move a equipe para a próxima edição. Ela é uma força de proteção, garantindo que os membros da equipe não são penalizados por seus pares ou seu gerente para proferir um ponto de vista impopulares.
Dando Suporte Imparcial
O papel do facilitador não é oferecer opiniões ou críticas sobre os pontos de vista dos membros da equipe. Ela permanece neutro. Como o facilitador é um partido neutro, ela olha para cada ponto em seus méritos. Depois de criar um ambiente seguro para a discussão, o facilitador assegura que cada membro da equipe tem a oportunidade de comentar. Se as barracas de discussão, ela faz perguntas relevantes e reinicia a discussão novamente.
Comunicando claramente
O facilitador interpreta os pontos de vista dos membros da equipe em linguagem compreensível. Para garantir que toda a equipe entende, o facilitador condensa informações em pontos de vantagem utilizando, por exemplo, ferramentas, tais como flip charts ou quadros.
- Fun Time de Liderança Atividades
- Como Conduzir uma Problem Solving Team a reunião
- Team Building Actividades para a Mudança
- Descrição trabalho de um Facilitador Clinical
- Atividades para grupos de prevenção de recaídas
- Papel de Facilitadores
- Como Criar Grupo Synergy com a facilitação
- Como se preparar para uma reunião Brainstorming
- Facilitador Descrição do trabalho
- Carreira Team Building
- Bloqueadores e facilitadores em Comunicação
- Como Conduzir uma discussão de grupo focal
- Descrição Educação ao ar livre Facilitador Job
- Descrição Child Care Facilitador Job
- Comunidade Descrição Facilitador Job
- Escritório dental pessoal Idéias Reunião
- Seis Regras Reunião Sigma
- A descrição do trabalho de um facilitador Instrucional
- Regras básicas para Facilitadores
- Formas de participação dos trabalhadores
- Tópicos de discussão para comunicação da equipe