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Como escrever um CV sem qualificações

Todo mundo tem trabalho Qualificações-o segredo é encontrá-los. Ao escrever um curriculum vitae (CV), a informação deve ser especificamente afinado para um emprego. Trabalhadores da construção deve ser “trabalhador”, os professores devem ser “disposto a trabalhar horas extras” e secretários devem ter “habilidades de comunicação especializados.” Embora a informação não pode ser listado com balas, tecendo tais credenciais em um CV pode fazê-lo sobressair, que pode resultar em uma entrevista. Com um pouco de esforço e formulação estratégica, qualquer um pode aparecer qualificado em um CV.

  • Pintar uma imagem vívida. A CV é uma ferramenta de marketing pessoal, o primeiro passo para uma entrevista. Explique por que você está enviando um currículo e demonstrar a sua dedicação, determinação e força através de ações passadas e aspirações futuras. Mostre que você está disposto a fazer a diferença e para chegar ao trabalho pronto.



  • Diga o empregador como você aprendeu sobre a posição. Detalhes da Vaga transmitir a eficiência de sua publicidade, permitindo que você se conectar. Não tenha medo de ser pessoal-a CV não tem de ser branda e puramente profissional. A maioria dos empregadores preferem trabalhar com alguém com um pouco de coragem. Apenas certifique-se a sua gramática permanece intocada e seu idioma é G-avaliado.

  • Formatar seu CV para mostrar experiência e conhecimento. Depois de ter selecionado uma posição, listar cada habilidade que você acha que um empregador gostaria que você tem, grande ou pequeno. Quando você terminar de angariar ideias, olhar a sua lista e encontrar maneiras que você pode cumprir as qualificações. Não olhe para o texto final ainda, apenas encontrar maneiras de vender-se ao empregador.



  • Seja criativo. Se você é um fazendeiro tentando entrar em marketing, o que deve ser seus pontos fortes? pesquisa bovina e análise, o avanço agrícola e distribuição de importação / exportação são apenas algumas das maneiras que você pode mostrar seus talentos. Mas lembre-se, em um CV, menos é mais. Os empregadores muitas vezes gemer quando eles têm que contratar alguém novo, porque currículos e currículos são entediantes para escolher através e pode vir em às centenas. Se o seu CV é longo, há uma boa chance de que vai ser posto de lado.



  • Enfatizar habilidades tais como gestão do tempo, a satisfação do cliente e conhecimentos de informática. Se você tem outras habilidades, tais como design gráfico, edição / revisão ou finanças, tentar espremer-los. Estas não podem ser úteis na posição para a qual você está se candidatando, mas se o empregador está a ter dificuldades em outros lugares, você ainda poderia pousar um entrevista.

  • Reler o formulário de solicitação de emprego ea lista de qualificações. Se há algo faltando em seu currículo, preenchê-lo. Se possível, ter alguém revisar seu CV e retomar antes de ser enviado dentro.

dicas & avisos

  • Use papel profissional e fontes. Times New Roman e Arial são as mais comuns.
  • Borders, balas e gráficos são uma distração e freqüentemente se candidatos qualificados postos de lado.
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