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Como é que um trabalhadores Comp Disability Rating funciona?

Definindo a Avaliação

  • o "Comp Deficiência Avaliação do trabalhador" é o valor por US $ 100 de folha de pagamento necessários para cobrir as despesas. o "Prêmio," que é a taxa de seguro, é encontrada pela multiplicação da classificação com folha de pagamento do empregador dividido por 100. A "organização de classificação" é uma empresa ou grupo licenciada pelo "Divisão de Seguro" que coleta dados de várias companhias de seguros. Os dados são então utilizados como base para calcular as taxas de que vai ser usado por "organização de classificação" seguradoras.

Tipos de Deficiência



  • MMI (Maximum Melhoria Medical): Isto significa que, sem tratamento médico, a condição não vai mudar substancialmente e é considerado permanente.





    Impairment: Atividades que foram impedidos ou alterados devido a lesão ou doença.

Papel do Médico em Impairment Rating

  • O papel do médico é talvez o mais decisivo na taxa de incapacidade definitiva. Primeiro, ele deve decidir o que era normal para o paciente antes da doença ou lesão. Dez a 18 iguais classificação impairment por cento "pessoa impairment todo"- esse percentual é deixado totalmente até o médico para determinar. O médico irá avaliar as atividades diárias: comunicação, higiene pessoal, movimento, viagem e capacidade sexual. classificações de imparidade refletir "limitação funcional," Não deficiência.

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