Descrição de alimentação e bebidas Assistant Job
Alimentação e bebidas assistentes ajudar com as operações diárias de restaurantes, cozinhas comerciais e outros estabelecimentos que fornecem alimentos e bebidas serviço aos clientes. Esses gerentes de serviços de alimentação normalmente relatório para o gerente de alimentos e bebidas ou director e são responsáveis por operações sala de jantar front-of-the-house. gerentes de alimentos e bebidas assistente foco na maximização da rentabilidade das operações de alimentos e bebidas e realizar estratégias de menu e promoções para atingir esse objetivo.
Responsabilidades primárias
Alimentação e bebidas assistentes gerenciar os aspectos voltados para o cliente de restaurantes, bares e lounges. Eles fornecem on-the-job training, assegurar turnos de trabalho disponham do pessoal necessário e gerenciar os barmen e equipe de food service. gerentes de alimentos e bebidas assistentes também interagir com os clientes, informar os funcionários de quaisquer preocupações de alimentos e pedidos especiais e resolver quaisquer queixas ou questões de hóspedes. Eles aderir aos procedimentos operacionais padrão e garantir áreas de jantar estão em conformidade com os requisitos regulamentares e as normas de saúde pública para manipulação de alimentos, serviço de álcool, saneamento e higiene.
Condições de trabalho
gerentes de serviços de alimentação funcionam sob condições estressantes. As horas de trabalho são de longo alguns gerentes de trabalhar até 50 horas por semana e estão em seus pés por até 15 horas por dia. Certas tarefas exigem trabalho manual e trabalho pesado. Suas funções voltadas para o cliente requer uma atitude acolhedora e hospitaleira em todos os momentos, mesmo quando se lida com clientes embriagados, clientes irados e funcionários insubordinado. O Departamento do Trabalho EUA indica gerentes de serviços de alimentação também estão em risco de ferimentos leves, tais como dores musculares, cortes ou queimaduras.
Educação
Os empregadores podem contratar os candidatos com menos de um degree- no entanto, os gerentes de serviços de alimentação com ensino pós-secundário, incluindo um diploma universitário, são geralmente em maior demanda bacharel. Muitas empresas de gestão de food service preferem graduados de programas de gestão de hotelaria ou de food service. No entanto, os candidatos com formação em outras áreas ou indivíduos com experiência comprovada, interesse e aptidão para o serviço de alimentos ou indústria da hospitalidade também são contratados para trabalhos de gestão de food service.
Saídas profissionais
Alimentos e bebidas assistente gestores que são de confiança e demonstrar liderança e iniciativa são candidatos prováveis para a promoção. Foodservice Management Professional (FMP) de certificação da Fundação National Restaurant Association Educação não é necessariamente obrigatório para a promoção, mas a certificação voluntária demonstra motivação pessoal e competência profissional. Muitos gerentes de serviços de alimentação mudar, ou procurar emprego a um estabelecimento maior ou mais proeminente para avançar para posições de maior responsabilidade e mais pagar.
Compensação
PayScale indica alimentos e gestão de bebidas empregos nos Estados Unidos em média uma gama salário-base de US $ 38.601 a US $ 51.091, com um bônus potencial faixa de US $ 900 a US $ 5.500. gerentes de serviços de alimentos empregadas pelos estabelecimentos que oferecem salário-base de comissão podem esperar salários adicionais que variam de $ 3.931 a $ 10.741. A remuneração total estimada para trabalhos de alimentos e gestão de bebidas nos Estados Unidos, inclusive de salário, bônus e comissões, varia de US $ 36,653 para US $ 51.681, em junho de 2010.
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