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Descrição do trabalho: Coordenador Staffing Nurse

Um coordenador da equipe de enfermagem é responsável pela coordenação da equipe de enfermagem entre os vários hospitais ou médicos-instalação departamentos médicos. O coordenador da equipe deve reunir materiais de aplicação enfermeira, em seguida, entrevistar e contratar enfermeiros para vários empregadores clínicos. Uma carteira de enfermeira e experiência médica de supervisão são necessários. O Bureau of Labor Statistics EUA projeta um crescimento elevado para essa ocupação para a década 2008-a-2018.

Responsabilidades profissionais



  • O coordenador pessoal de enfermagem é responsável pelo fornecimento de pessoal de enfermagem para várias instalações de cuidados médicos. O coordenador enfermeira deve comunicar-se com chefes de departamento para entender as necessidades de pessoal. Entrevistando, contratação e treinamento de funcionários de enfermagem também pode ser responsabilidade do coordenador se o centro médico não tem o seu próprio sistema de entrevistas e treinamento em prática. Revendo programações diárias e para o preenchimento de cobertura inadequada é uma parte do trabalho diário.

Habilidades técnicas



  • O coordenador da equipe devem ter conhecimentos de informática proficientes como as atribuições de pessoal são processados ​​eletronicamente. habilidades Office, incluindo a capacidade de usar o equipamento de escritório mais comuns, tais como máquinas de fax e copiadoras, são necessários. O coordenador deve ter experiência no uso de telefones com várias linhas.

    Conhecimento da área médica e pessoal de enfermagem geral requisitos são necessários.

Skills qualitativos



  • Excelentes habilidades de comunicação e multitarefa interpessoais são um must. A capacidade do coordenador ao pessoal de forma eficiente departamentos médicos com a equipe de enfermagem apropriado é altamente dependente da capacidade de comunicar com os chefes de departamento médicos. Excelentes habilidades de resolução de problemas são uma exigência, já que conflitos de agendamento são obrigados a surgir que vai exigir soluções criativas.

Educação e Experiência



  • Um coordenador da equipe enfermeira deve ter um grau de enfermagem e uma carteira mista registrada enfermeira válido. A licença exige uma pontuação satisfatória no Conselho Nacional de Enfermeira Licensure Exame-registrado (NCLEX-RN) e outras exigências do estado que irão variar.

    O coordenador também deve ter pelo menos três anos de experiência de enfermagem e pelo menos um ano de experiência pessoal de enfermagem.

Outlook trabalho

  • De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, o crescimento do emprego prevista para gestores de serviços médicos e de saúde é maior do que a média nacional para outras ocupações para 2008 a 2018. Isso se traduz em um crescimento do emprego de 16 por cento para esta indústria. O catalisador para o crescimento é o aumento da prestação de contas de cuidados de saúde e eficiência de custos, além de uma maior ênfase nos cuidados preventivos.

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