Como lidar com um chefe ignorante

Seu chefe tem um grande impacto no seu sucesso profissional e sua capacidade de apreciar o seu trabalho. Um chefe que reage de maneira teimosa e ignorante para suas contribuições ou sugestões é um obstáculo para o seu sucesso e pode ser uma fonte de frustração incrível. Isto é especialmente problemático se o seu chefe é condescendente ou rude com você e outros colegas de trabalho, porque tal comportamento cria um ambiente difícil que sufoca a produtividade e criatividade. Se o seu chefe é mais de uma dor do que uma ajuda, há algumas coisas que você pode fazer para melhorar a situação.

Pedir ao seu patrão para uma reunião one-on-one e conversar com ele sobre como se sente. Alguns chefes podem não perceber que estão fazendo um mau trabalho- por exemplo, um chefe que você dá pouca orientação podia interpretar seu estilo como permitindo-lhe mais liberdade. A conversa educada sobre o tema é uma boa maneira de trazer a questão à luz.
Encontrar outras pessoas em sua organização que pode ajudá-lo a aprender e crescer. Se o seu chefe não está ajudando você a atingir seu potencial, procure mentores e líderes em outras equipes ou em outros departamentos, e oferecer para dar-lhes uma mão.
Fale com o chefe do seu chefe. Seu chefe está lá para ajudá-lo a ser o melhor empregado possível, e se ela está aquém, isto é um problema para a empresa. Se você já tentou resolver as coisas com o seu chefe sem sucesso, ir para a próxima pessoa na cadeia para obter ajuda.
Mudar para uma nova equipe ou diferentes departamentos, se possível. Se você é capaz de escolher entre diferentes gestores, para pedir uma transferência.
Encontrar outro emprego. Se não há nenhuma maneira de resolver a sua situação e alta gerência não pode ajudá-lo, pode ser hora de seguir em frente e procurar uma posição onde seus talentos será apreciado e você vai se sentir mais confortável.

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