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Como se tornar um agente da patrulha fronteiriça

A Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA (CBP) Agência é uma das maiores organizações de aplicação da lei do mundo. Uma de suas principais funções é a segurança nas fronteiras. O CBP emprega agentes da patrulha fronteiriça ao longo das fronteiras dos Estados Unidos, em todos os portos de entrada, bem como no ar e no mar. Tornando-se um agente da patrulha fronteiriça é um processo rigoroso e competitivo, com apenas o pessoal mais qualificado conseguir o emprego. Alguns anúncios de emprego do PFC estão abertos ao público. Outros são restritos aos funcionários federais atuais ou antigos, ou empregados do CBP atual.

Qualificações básicas



  • Você deve estar sob 37 anos de idade, um cidadão EUA, fluente em espanhol (ou capaz de aprender a língua) e possuir uma carteira de motorista válido estado para se tornar um agente de patrulha de fronteira. Todos os candidatos devem passar com sucesso o exame de admissão CBP Border Patrol, um teste de três partes que mede habilidades de raciocínio lógico e habilidades de língua espanhola e avalia experiências relacionadas com o trabalho e realizações. Outros requisitos de pré-emprego incluem um exame médico, investigação de antecedentes, teste do polígrafo, teste de drogas, entrevista oral e dois testes de aptidão. O primeiro teste de aptidão (PFT-1) é conduzido juntamente com o seu exame médico. O segundo (PFT-2) é tomada 30 dias antes da sua entrada em serviço.

Educação e Experiência



  • educação ou experiência de um candidato, ou uma combinação de educação e experiência, vai determinar o ranking ela entra na patrulha de fronteira. Por exemplo, o site da CBP observa que os requerentes de nível quer GL-5 necessita um grau de bacharel em qualquer disciplina ou "um fundo substancial de experiência que demonstra a capacidade de assumir o comando, tomar decisões e manter a compostura em situações estressantes." Para se qualificar para um nível GL-7, os candidatos devem ter um ano de experiência de aplicação da lei ou um ano completo de pós-graduação relacionados com a aplicação da lei. A educação não pode ser usado para qualificar GL-9 candidatos de nível. Em vez disso, os candidatos devem ter pelo menos um ano de experiência de aplicação da lei e ser capaz de demonstrar habilidades em procedimentos policiais, como interrogatórios, a conduta de arma de fogo, gestão e habilidades de organização, bem como o conhecimento de software de aplicação da lei.

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