howhenno.ru

O salário médio de um professor de Enfermagem

Muitos fatores têm contribuído para a escassez de enfermagem EUA, mas o principal culpado é a escassez de docentes de enfermagem, observa o Journal Online de Assuntos em Enfermagem. Esse déficit tem levado faculdades e universidades para limitar o número de estudantes em seus programas de enfermagem. Em resposta, muitas instituições têm procurado maneiras de preencher a lacuna. Uma potencial solução é aumentar os salários para professores de enfermagem.

remuneração média



  • De acordo com o Bureau of Labor Statistics, docentes de enfermagem em média US $ 70.200 por ano em 2013. Este foi um aumento de 2 por cento em relação ao ano anterior, quando o salário médio foi de US $ 68.640. A Associação Americana de Faculdades de Enfermagem fornece uma figura um pouco maior, colocando a média de US $ 80.690 por ano para 2013.

Costas Oferecer salários mais altos



  • Maryland no topo da lista de maiores ganhos, com os professores de enfermagem trazer para casa uma média de $ 89.000 por ano. Um segundo próximo era a Califórnia, onde professores de enfermagem em média US $ 87.420 por ano, enquanto aqueles em Nevada ficou em terceiro lugar, com média de $ 84.330 por ano. Dos estados, os salários mais baixos foram encontrados em Idaho, em uma média de US $ 49.660 por ano.

Instituições governamentais Tops em Pay



  • Os salários foram os mais elevados para os professores de enfermagem no governo estadual, que paga uma média de US $ 88.340 por ano, de acordo com o BLS. hospitais abuso psiquiátrico e substância também pagam bem, oferecendo professores de enfermagem um salário anual de US $ 86.610, enquanto os hospitais médicos pagar-lhes US $ 81.810 por ano. No entanto, a maioria dos empregos estão em faculdades e universidades, que pagam uma média de $ 72.590 por ano.

Oportunidades para o Emprego

  • O futuro parece brilhante para professores de enfermagem, se as vagas no campo são qualquer indicação. Um estudo realizado pela Associação Americana de Faculdades de Enfermagem, ou AACN, defina a taxa de vacância em 7,6 por cento a partir de 2013. Quase 57 por cento das escolas relataram vagas em tempo integral, com a maior taxa no Ocidente a uma média de 12 por cento. Segundo a pesquisa AACN, 26 por cento das instituições relataram falta de candidatos qualificados em sua região geográfica como a razão para a falta de professores em tempo integral de enfermagem.

Compartilhar em redes sociais:

Similar