Como ensinar Profissionalismo

Conhecer as características de profissionalismo. Os profissionais são especialistas em seus campos e possuir a formação e experiência para aplicar os conhecimentos teóricos à prática. Eles executar de forma consistente a um nível elevado, resolver problemas, são focadas no cliente e promover a melhoria contínua. busca de um profissional para o desafio, responsabilidades, aprendizagem e desenvolvimento faz a diferença entre alguém investido em uma carreira e alguém fazendo apenas um trabalho. Verdadeiros profissionais também apresentam ética pessoal que os tornam representantes ideais de e defensores, código de ética da organização.

Iniciar um programa de treinamento e materiais de treinamento. Definir as competências essenciais para profissionais de negócios em diferentes campos. Vary conteúdo, abordagem e formato para fazer cada tópico ao mesmo tempo desafiador e envolvente. Exemplos de ferramentas de treinamento que são particularmente adequados para um currículo de desenvolvimento profissional são cenários, estudos de caso, grupos de discussão e projetos individuais ou em grupo.

Incluir conteúdo nas estratégias de crescimento de carreira. Oferecer treinamento e recursos on habilidades gerenciais, gestão de projetos e habilidades sociais, tais como telefone etiqueta. Identificar e ensinar ferramentas de ponta, tecnologias, organizações e recursos que podem melhorar o desempenho e criar eficiências.

Tem sessões sobre trabalho em equipe e formação de equipe. Estes tópicos são uma ótima opção para exercícios criativos e eventos como retiros corporativos.

Proporcionar oportunidades de aprendizagem e de desenvolvimento em curso, seja internamente ou através de um fornecedor. A competência-chave de profissionalismo é a unidade para o desenvolvimento profissional, tanto para os trabalhadores e para os seus colegas. Coaching e mentoring também são habilidades importantes para qualquer profissional. Promover a formação contínua e programas de educação e outras ferramentas e recursos de aprendizagem.

Passar por cima de aparência profissional, vestido e etiqueta empresarial.

Falar sobre as habilidades de comunicação. Profissionais muitas vezes precisam de habilidades, como falar em público, conversa fiada, introduções e facilitação. Tópicos podem incluir sinais não-verbais, escuta ativa, telefone e etiqueta reunião ou lidar com clientes difíceis.

Ensinar a escrita do negócio para que os funcionários podem demonstrar profissionalismo em suas comunicações escritas. Ensiná-los a escrever claras, e-mails compreensíveis, memorandos, cartas, relatórios, apresentações e outros documentos. formatos de cobertura, convenções, ortografia, expressões idiomáticas, gramática e tom profissional.

Revisão do código de conduta da empresa. Estes mores éticas incluem geralmente respeito, honestidade e integridade. Ensinar estratégias para lidar com dilemas éticos, comunicando preocupações e mediação.