Muitas crianças crescem querendo ser um super-herói, uma supermodelo, um atleta profissional ou uma princesa. Quando a maioria das crianças chegam à escola secundária e na faculdade, porém, eles percebem as carreiras são, infelizmente, provavelmente fora de seu alcance. Um dia carreira pode ajudar os alunos a encontrar uma profissão que lhes convier. Diferentes faixas etárias terá objetivos diferentes durante o evento.
dias de carreira para elementar, ensino médio e estudantes do ensino médio têm o objetivo de introduzir os alunos para muitas profissões. Muitas vezes, muitos trabalhadores vêm em um único dia e dar palestras curtas sobre o que eles fazem. Os alunos mais jovens vislumbrar carreiras que eles podem nunca ter ouvido falar antes. Os alunos mais velhos que se preparam para a faculdade aprender o que majores e cursos eles precisam tomar para cada carreira particular.
estudantes universitários e recém-formados pode saber o que eles querem fazer, mas muitos não tem certeza de como proceder para encontrar um emprego. dias de carreira em faculdades servir como oficinas para o jovem candidato a emprego. O evento conta com seminários que fornecem dicas sobre tópicos como se vestir no mundo dos negócios e vender-se aos empregadores. Como um bônus, profissionais da indústria avaliar currículos dos alunos em sessões de aconselhamento de carreira.
As pessoas que freqüentam dias carreira ter a chance de se encontrar com representantes de empresas. Aproveite o tempo para conversar com todos e obter os seus cartões de visita, depois seguir com uma carta agradecendo-lhes pela sua ajuda. Em seis meses, enviar-lhes uma outra nota atualizar seu status, e perguntar se você pode encontrar para o almoço para discutir mais a profissão. Este follow-through pode ajudar os alunos a conseguir um estágio ou um emprego no futuro.
Enquanto alguns dias de carreira tem oficinas informativas, outros apresentam recrutadores de empresas que cumprem com os caçadores de trabalho. O objectivo da recrutadores é `vender` sua empresa, responder a perguntas sobre o processo de contratação e salários iniciais, e recolher currículos. Antes do dia da carreira, os alunos devem obter uma lista de empresas que serão representados e pesquisá-los. Uma reunião com um recrutador vai durar apenas alguns minutos. Um estudante precisa de um campo de rápida sobre por que ela está qualificado para trabalhar lá. Um bate-papo bem sucedida pode levar a uma entrevista.
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