Deveres e responsabilidades de um Supervisor Polícia

supervisores da polícia são responsáveis ​​pela atribuição de funções de trabalho aos oficiais sob seu comando. Os deveres podem ser tarefas administrativas, deveres de patrulha, Relações Comunitárias deveres programa ou deveres especiais de segurança, como a designação de uma equipe da SWAT. supervisores da polícia também pode transferir pessoal para lateral deveres, que depende das necessidades do departamento ou delegacia. Um exemplo de um dever lateral é um oficial normalmente atribuída à administração que também é atribuído o dever lateral do oficial de treinamento.

logs e relatórios diários documentar interações entre outras unidades policiais, delegacias, relatórios de incidentes e público em geral. supervisores policiais têm a responsabilidade de exibir esses logs, que são automatizados, e destacar informações que podem ajudar no desenvolvimento de uma investigação, garantindo um crime é dissuadido, ou lidar com as preocupações de um cidadão em matéria de segurança pública. O supervisor da polícia também tem a autoridade para determinar se os logs podem ser usados ​​em uma investigação, ou revisadas por outros departamentos que têm uma necessidade de informação gerado no formato de relatório.

supervisores da polícia a nível meados de gestão são nomeados pelo comandante do departamento de polícia ou delegacia. funções de supervisão a nível meados de gestão incluem os direitos de pessoal, gestão de ativos fixos e recursos DP (sistemas de informação) e programas de desenvolvimento dos funcionários. Supervisores a este nível também voz às preocupações dos funcionários sobre os procedimentos relativos às suas funções e responsabilidades.

supervisores policiais podem ser atribuídas as funções de gestor de assuntos internos. Esta é uma posição de auditoria no departamento ou delegacia, que audita todas as funções para o cumprimento de procedimentos operacionais padrão. Se um incidente envolvendo a condução de uma superfícies oficial, o supervisor da polícia com o dever extra como um oficial de assuntos internos devem recolher dados sobre o incidente e realizar entrevistas com o funcionário ou partidos que estavam envolvidos. A informação recolhida é dado a uma placa de assuntos internos para posterior revisão.