Descrição Sports Agent Job

A principal responsabilidade de um agente desportivo é negociar contratos para os atletas que representa. Seu salário é geralmente baseada em um percentual do athletersquo-s, por isso é no seu melhor interesse de trabalhar duro para seus atletas. Isso requer a análise do contrato para determinar se existem riscos com o contrato, tais como perda de salário se o atleta se lesionar. O agente também deve se reunir com gestão de equipe e treinadores, manter a par das tendências dentro do esporte e garantir que todas as partes estão cumprindo as diretrizes do contrato. Um agente de esportes também cria faturas e recolhe taxas por seus serviços. rede constante e marketing também é crucial.

Muitos agentes desportivos possuir um grau bachelorrsquo-s em gestão desportiva ou, em alternativa, gestão de negócios com cursos adicionais em esportes, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. agentes desportivos trabalhar de forma independente ou começar com empresas agência de esportes. Também é imperativo que um agente de esportes têm um firme conhecimento e compreensão do esporte em que o atleta desempenha, e como um habilidades athletersquo-s pode afetar uma equipe.

Uma carreira como um agente desportivo não é definitivamente para o tipo de pessoa que prefere sentado em um escritório e goza de uma rotina, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. agentes desportivos podem normalmente precisa gastar uma grande parte do tempo viajando para jogos e reunião com treinadores e gestão de equipe, o que requer uma considerável flexibilidade na programação e a vontade de trabalhar noites e fins de semana.

A paixão pelo esporte é uma característica principal da maioria dos agentes desportivos, e ser capaz de trabalhar em um campo que você ama é um dos benefícios mais significativos para o trabalho. Ser capaz de viajar e ver outras partes do país e cumprem outros atletas também é uma vantagem. Salário é também um benefício, especialmente para agentes que representam alguns dos atletas mais bem pagos. Alguns agentes de trabalhar para uma empresa, enquanto outros trabalham para si, que pode ser um benefício e uma desvantagem. Auto-emprego doesnrsquo-t oferecer benefícios pacotes como empregadores padrão, assim que itrsquo-s até o indivíduo para encontrar o seguro de saúde e estabelecer um plano de 401k ou aposentadoria. horas e tempo longe de casa longas também podem ser consideradas inconvenientes para a profissão.

De acordo com o Manual Ocupacional do Departamento de EUA Laborrsquo-s Bureau of Labor Statistics, o emprego de agentes e gerentes de negócios de artistas, artistas e atletas composta 22.700 postos de trabalho em 2008, com o salário médio anual, totalizando US $ 97.820. O relatório cita que o crescimento projetado 2008-2018 será muito mais rápido do que a média.