Como escrever um positiva Avaliação de Desempenho

Quebrar as áreas de revisão usando um gráfico de trabalho performance. Isso ajudará você a se concentrar nas áreas seu empregado está fazendo bem no. Ele também permite que seu empregado para visualizar seus pontos fortes em um relance.

Seja preciso na sua escolha de palavras. Não basta marcar uma caixa e escrever algo como "John funciona bem com a equipe." Um curto parágrafo descrevendo as maneiras em que John é um bom jogador de equipe irá percorrer um longo caminho para mantê-lo na pista e reforçando as boas ética de trabalho que você está escrevendo sobre.

Incluir citações de colegas de trabalho que suportam as suas observações. Isso mostra a sua avaliação baseia-se não só as suas observações, mas também no contexto do ambiente de seu empregado trabalha. Para os funcionários, descobrir o que eles são um colega de trabalho valorizado pode reforçar a sua moral.

Enfatizar várias vezes a ética de trabalho seu empregado demonstra. Isso ajuda a reforçar essa ética de trabalho na mente de seu empregado e pode fomentar a mesma ética de trabalho no futuro.

Apresentar quaisquer pontos negativos com uma inclinação positiva. Sugerir maneiras seu empregado pode melhorar. Seja honesto e claro. Nunca dê uma declaração negativa, sem equilibrá-la com algo positivo.