Como obter uma autorização de trabalho para um ano de idade 15

Todos os 15 anos de idade nos Estados Unidos são obrigados a ter autorização de trabalho antes de obter emprego. As diretrizes para se qualificar para uma licença de trabalho diferem de estado para estado. Alguns estados requerem a 15-year-old para atender um padrão mínimo de desempenho do ensino médio, como uma média mínima ponto de grau, enquanto que outros estados não têm essa exigência.

Os momentos do dia, o número de horas por semana, e os tipos de trabalhos que a 15-year-old serão autorizados a trabalhar também são restritas. Os limites específicos dessas restrições variam dependendo de onde o adolescente vive.

Coisas que você precisa

certidão de nascimento ou passaporte do 15-year-old

Solicitar um número de Segurança Social se a 15-year-old é um cidadão e ainda não têm um número de Segurança Social. Se o adolescente não é um cidadão dos EUA, obtenha o número de certificação alienígena do pai.
Completar o formulário de autorização de autorização de trabalho on-line, que pode ser encontrada no site do Departamento de Estado para o estado em que a 15-year-old quer trabalhar. Imprimir este formulário.
Envie este formulário para um signatário autorizado. as leis estaduais variam em relação a quem é elegível para ser um signatário autorizado, mas na maioria dos casos, ele vai ser um diretor de escola, um representante designado escolhido por um superintendente do distrito escolar, ou ambos. Alguns estados não permitem diretores de escola para ser um signatário autorizado, e exigem que o assinante vir do escritório do superintendente, enquanto outros estados são mais brandas.

Verifique suas leis estaduais. Essas leis serão escritas no site do Departamento de Estado.
Mostrar o diretor ou superintendente da certidão de nascimento ou passaporte dos 15 anos de idade. O funcionário da escola vai verificar se o jogo identificação e adolescente. Se o Estado exige um requisito nota média mínima ou qualquer outro requisito de desempenho escolar mínimo, o diretor ou superintendente irá verificar se o adolescente se reuniu estes requisitos.
O diretor da escola ou superintendente, então, quer enviar o formulário assinado com o Departamento do Trabalho diretamente, ou devolverá o formulário para você, para apresentação ao Ministério do Trabalho.
Apresentar uma cópia do formulário de autorização de trabalho de 15-year-old para o empregador de the15 anos de idade. O empregador é obrigado a manter esta forma de arquivo.

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