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Descrição escavação Job

Escavação é usado nas indústrias de construção, madeireiras, tubagem e mineração. Para se tornar um operador de máquina escavadeira, você normalmente precisa de vários anos de experiência em um desses campos. Trabalhando como um operador de talha e guincho - levantando e puxando cargas usando cabos accionados electricamente - fornece uma boa experiência para aqueles que querem trabalhar com máquinas escavadeira. Você pode começar o treinamento de escavação da máquina no trabalho dos empregados ou supervisores experientes, ou através da União Internacional de Engenheiros de Operação, que oferece pago programas de aprendizagem de escavação. 2013 salário médio anual para escavar e máquina de carga e operadores draga foi de US $ 38.900, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA.

Tarefas de trabalho



  • máquinas de escavação estão equipados com pás ou pás. Operadores de utilizar controlos do aparelho para escavar materiais, tais como terra, cascalho e areia. Eles despejar este material em caminhões, para transportadores ou em outro lugar em um local de trabalho. Como eles escavar e despejar, eles seguem instruções de trabalhadores no chão, que usam tanto sinais de mão ou rádios para se comunicar. Embora seus deveres específicos irão variar dependendo da indústria e do local de trabalho, a sua principal tarefa será a de remover os materiais necessários para fazer o trabalho. Na extração de madeira, por exemplo, trata-se de árvores desenraizamento. Em construção, que inclui a cavar a terra para fazer piscinas, estradas e casas.

Regulamentos OSHA



  • Como um operador de máquina de escavação, você deve cumprir com todas as normas de segurança e saúde para a construção, conforme estabelecido pela Segurança Ocupacional Administração de Saúde. requisitos de escavação da OSHA são longos e incluir prescrições relativas ao acesso local da escavação, rampas estruturais e exposição a queda de cargas. É vital que você sabe todas as diretrizes da OSHA antes de cada trabalho. violações OSHA pode te demitido e resultar em processos judiciais e OSHA multas por seu empregador de até US $ 7.000 para cada violação grave e US $ 70.000 por violações repetidas.

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