Como se tornar um Gerente RN Caso

gerentes do caso RN coordenar o atendimento de pacientes que têm doenças graves ou ferimentos. Eles monitorar o tratamento, medicamentos e avaliar a resposta do paciente ao plano de tratamento. Esses profissionais trabalham em uma variedade de configurações, incluindo: casas de longo prazo de cuidados, empresas de compensação do trabalhador, hospitais e consultórios médicos privados. Mas para se qualificar para se tornar um gerente de caso RN, você deve ganhar seu grau de bacharel em enfermagem, além de completar um programa de certificação de gestão de casos. Aqui está um guia para se tornar um caso manjedoura RN.

Ganhe o seu grau de bacharel em enfermagem. Este programa normalmente leva 4 anos para ser concluído em uma pista em tempo integral. Para encontrar escolas de enfermagem em sua área, pesquisa Todos Escolas de Enfermagem (consulte Recursos), que é um diretório nacional de programas credenciados.
Ganhar um certificado de enfermagem gerenciamento de casos. Depois de ganhar o seu grau de enfermagem, se inscrever em um programa de enfermeira gestão de casos. Este certificado pode ser obtido online com programas como Kaplan University School of Nursing e University of Phoenix, e leva 12 meses para ser concluído.
Atualize seu currículo. Depois de ter concluído a educação necessária, atualizar seu currículo para incluir habilidades de gestão de casos e educação. Para exemplos de currículos, veja resumos da amostra (consulte Recursos).
Candidatar-se a empregos. Empregos caso RN podem ser encontrados no website da Associação Americana de Enfermagem. Você também pode verificar as placas do trabalho como Monster e HotJobs ou o seu hospital local e sites de práticas médicas.

dicas avisos

Saiba se esta carreira é ideal para você por meio de sombreamento um gestor de caso por alguns dias. Contacte o seu hospital local e pedir para falar com o gerente de enfermagem para organizar isso.
Segundo a Sociedade de Gestão de Casos da América, caso gestores RN ganhar US $ 55.000 para US $ 65.000 por ano. Sempre contrariar sua primeira oferta de emprego para aumentar seu pacote de compensação.

Compartilhar em redes sociais:

Similar