O que é um Gerente de Contrato?
Um gerente de contrato é aquele que negocia os termos e condições de um contrato feito entre as partes ou organizações. O gestor do contrato também mantém notações de qualquer alteração que é feita durante o processo de negociação. gestores de contrato são as pessoas por trás da criação, implementação e análise de qualquer grande contrato que é para ser feito.
Conteúdo
Significado
gestores de contrato são responsáveis por cada etapa das negociações do contrato. Eles regulam a licitação de postos de trabalho e como eles serão tratados. Eles vêem o contrato através de ter certeza de que ele é implementado da maneira correta, certificando-se de que ambas as partes estão seguindo as expectativas que foram descritas. A garantia de que os termos do contrato sejam cumpridos é extremamente importante, especialmente com grandes contratos, porque muitas coisas podem passar despercebidos durante a implementação. Essa função também é conhecida como a administração do contrato.
Tipos de contratos
Vídeo: Caso de Gerente con contrato por prestación de servicios y pago de honorarios
Um contrato define tudo o que se espera das partes envolvidas no contrato. Tudo é descrito em detalhes para que não haverá nenhuma pergunta ou dúvida sobre o que eventos devem ocorrer. Tipos de contratos geralmente incluem: compras, contratos de venda, acordos comerciais, acordos de pedidos, pagamentos, contratos de incentivo, acordos de parceria, contratos com o governo e acordos de propriedade intelectual.
Oportunidades de emprego
Vídeo: Contrato de Mútuo
Normalmente, um gerente de contrato tem oportunidades em três níveis dentro de uma organização. Um gerente de nível de entrada lida com oportunidades de baixo risco. Estes tipos de contratos são muito simples e são geralmente fáceis de implementar. Esses gestores precisam 2-5 anos de experiência em negócios, bem como um grau de bacharel. gerentes de nível médio cobrir principalmente contratos de negócios de médio porte. Eles normalmente têm 7+ anos de experiência empresarial, além de um diploma de bacharel. O gestor do contrato de nível sênior tem pelo menos 10 anos de experiência em negócios e muitas vezes tem um grau avançado, como um MBA. Eles lidam apenas com contratos de alto risco que têm muita visibilidade.
Salário
O rendimento médio para um gerente de contrato é de cerca de US $ 67.000 por ano. gerentes high-end ou gerentes com mais de 10 anos de experiência pode ganhar US $ 120.000 ou mais. Começando ou salários de nível de entrada são geralmente cerca de US $ 45.000. gestores de contrato de trabalho para as empresas privadas e para o governo federal pode comandar salários high-end.
Áreas de gestão de contratos
Áreas de gestão de contratos incluem: Criando e negociações, gestão de documentos, crescimento, compromissos, comunicações, conformidade transação, a visibilidade contrato, contratos de serviços, gerenciamento de mudanças, crescimento e poupança.
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