Descrições OSHA Safety Manager Job

A Segurança Ocupacional Administração de Saúde (OSHA) fornece instruções e procedimentos de segurança para uma variedade de empresas e organizações governamentais. Um gerente de segurança OSHA tem a responsabilidade de supervisionar programas e políticas de segurança, como eles se relacionam com as políticas do governo federal relativas à segurança no local de trabalho. A posição é crítica, pois envolve diretamente as circunstâncias que podem levar a perda de vida ou de ferimentos graves em um ambiente de trabalho. Um gerente de segurança também pode usar muitos chapéus ou delegar responsabilidades a outros funcionários da OSHA.

funções gerente de segurança pode incluir funções gerente de treinamento. O gerente de treinamento mantém um registro de todas as atividades de treinamento baseados na OSHA que envolvem pessoal. O gerente de treinamento é responsável pelo desenvolvimento de programas de treinamento anuais para os funcionários e agendamento de fora organizações de formação de segurança (se for necessário) para dar formação ao pessoal.

O gerente de segurança é responsável pela concepção e implementação de diretrizes do programa OSHA de acordo com as leis trabalhistas federais e regulamentos da OSHA. O programa é baseado nas necessidades de segurança da organização. Um exemplo da concepção do programa OSHA poderia ser a auditoria anual de procedimentos de segurança que envolvem equipamentos e máquinas pesadas, ou o desenvolvimento de uma política que aborde os frutos de um ambiente de trabalho seguro.

Quando um acidente ou acidente acontece, o gerente de segurança OSHA é a primeira pessoa contactada. Um dos deveres do gerente de segurança é rever a cena de um acidente e recolher dados e informações relativos ao acidente. Entrevistas com as partes envolvidas nos acidentes ou testemunhas oculares também são documentados. gerentes de segurança reportar os resultados para a alta gerência.

Anotar e manter registros precisos são uma obrigação para um gerente de segurança OSHA. Os registros são mantidos para analisar os procedimentos de segurança, acidentes e percalços e são usados ​​não apenas como um instrumento de investigação, mas como uma ferramenta de auditoria também. Registros são um ponto de referência para todas as questões de segurança relativas a funcionários e do ambiente de trabalho. É o trabalho do gestor de segurança para garantir que um sistema de gerenciamento de registro adequado é aplicada e mantida.