Como formatar um relatório confidencial sobre um ex-empregado
Documentação sobre funcionários atuais e antigos deve ser sempre confidenciais, acessível apenas para aqueles com uma necessidade de saber. A formatação de um relatório confidencial sobre um ex-empregado pode exigir precauções extras, no entanto. Muitos relatórios sobre ex-funcionários normalmente têm a ver com a defesa de uma ação emprego ou preparar a defesa da empresa em um assunto pessoal.