Como obter a sua certificação de Recursos Humanos

Você deve atender aos requisitos de elegibilidade para o exame. generalistas de recursos humanos fazer os exames PHR e SPHR. Para ser elegível para o exame PHR, você deve ter entre um e quatro anos de experiência profissional em recursos humanos. Aqueles com mestrado pode fazer o exame depois de ter um ano de experiência profissional demonstrada, aqueles com um grau de bacharel precisa de dois anos de experiência e aqueles com menos de bacharelado precisa de pelo menos quatro anos de experiência demonstraram a fazer o exame de certificação.

Se você tem um mestrado você precisa de quatro anos de experiência de trabalho para se qualificar para o exame de certificação SPHR. Bachelor destinatários grau precisa de cinco anos de experiência para se qualificar para a certificação SPHR, e aqueles com grau inferior a um bacharel precisa de sete anos de experiência para se qualificar.

Aplicar para o exame através do Instituto HR Certificação. Aplicações para o exame são aceitas duas vezes por ano.

Estudar para o exame. Os exames de certificações estão desafiando 225 exames de múltipla escolha. Você pode obter guias de estudo por meio do Instituto de RH. Você também pode ter uma avaliação on-line através do seu site para ver como você medir-se como se preparar para o exame. Verifique com a sua biblioteca de materiais de estudo também.

Depois de passar o teste que você se tornar certificado pela Sociedade de Gestão de Recursos Humanos. Você deve recertificação a cada três anos. Você pode tanto refazer o exame de certificação ou cumprir recertificação com 60 créditos de educação continuada.