howhenno.ru

Definição de uma carta de candidatura

Uma carta de candidatura é apenas outro nome para uma carta de apresentação, a carta comercial oficial frequentemente incluídos com um pedido de emprego e / ou retomar e enviado para um potencial empregador. Embora as cartas de aplicação são geralmente considerados componentes opcionais de aplicação para um trabalho, cada vez mais freqüentemente, os empregadores estão recordando aqueles que realmente tomar o tempo para escrever uma carta de candidatura como suas top picks. Aqui estão alguns componentes de uma carta típica aplicação bem sucedida:

Estilo profissional



  • cartas de aplicação são normalmente, e deve sempre, estar em um estilo carta oficial, como o estilo bloco. Estas cartas devem ser formatados adequadamente e verificado para erros ortográficos e gramaticais.

Saudação

  • Embora muitas cartas aplicativos abertos com um simples "Senhor ou Senhora:", as letras aplicação mais bem-sucedidos são dirigidas pessoalmente ao gerente de contratação (que muitas vezes leva algumas pesquisas sobre a parte do candidato a emprego).

Corpo



  • O corpo de uma boa carta de candidatura, geralmente de 3 a 4 parágrafos, explica por que o candidato é um bom ajuste para o trabalho, explica experiência relevante e mostra como essa experiência seria útil se selecionado para a oportunidade de carreira.

anexos



  • Uma carta de candidatura raramente é enviada sozinha para um potencial empregador. É geralmente acompanhada por um currículo, histórico de salário, lista de referências, e / ou outra documentação de realizações.

comprimento

  • cartas de aplicação são geralmente não mais do que uma página de comprimento. Os empregadores não se impressionam com letras de aplicação de meia página ou menos, embora-enchendo mais de uma página é a maneira mais segura para completar uma carta de candidatura.

Compartilhar em redes sociais:

Similar