Emprego Descrição Job Coordenador

coordenadores de emprego, de acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS), supervisionar o pessoal de recursos humanos, tais como o emprego, recrutamento e colocação especialistas. Além de funções de supervisão, coordenadores de emprego realizar verificações de referência e de fundo, manter registros de funcionários e contratar candidatos.

A maioria dos coordenadores de emprego têm um grau de bacharel, de acordo com O-NET. Muitos empregadores querem candidatos que se formou em recursos humanos ou administração de recursos humanos, enquanto outros empregadores favorecem os candidatos que têm experiência em negócios ou liberais artes. Também é útil se você tem experiência de trabalho ou habilidades para trabalhar como coordenador emprego.

gestão de tempo eficiente e habilidades de tomada de decisão são habilidades essenciais para ter como coordenador emprego, de acordo com O-NET. Fortes habilidades de comunicação, incluindo leitura, escrita e conversação competências são habilidades também necessários, bem como a capacidade de ouvir efetivamente para outros.

coordenadores de emprego trabalham em escritórios, embora alguns possam viajar extensivamente para feiras de emprego ou reuniões profissionais, de acordo com BLS. A maioria dos coordenadores de emprego trabalhar uma semana de 40 horas, mas alguns podem trabalhar mais do que o típico semana de 40 horas.

Em 2008, o salário médio anual para coordenadores de emprego foi de US $ 45.470. Em 2008, os coordenadores de emprego na média 50 por cento ganhavam entre $ 35.020 e US $ 63.110 por ano. Os coordenadores de emprego mais mal pagos ganhavam menos de $ 28.030, ea mais alta coordenador pago ganhou mais de 85.760 por ano em 2008.