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Consultor Descrição Job

Consultores de ganhar a vida por meio de um corpo existente de conhecimento e experiência. Eles fornecem aconselhamento especializado para ajudar as empresas ou indivíduos resolver problemas, atender os objetivos de negócios, melhorar os processos ou atingir metas. Por exemplo, alguém com uma licenciatura em educação e anos de experiência de ensino pode ser um consultor educacional. Uma variedade de outros campos estão abertos a consultoria, incluindo contabilidade, negócios e tecnologia. responsabilidades de trabalho variam de acordo com a necessidade do cliente, mas a avaliação problema é uma parte importante do trabalho de cada consultor.

Definindo Âmbito do Trabalho



  • Um dever principal trabalho após a aterragem de um cliente é a empresa até o projeto escopo de trabalho. Isso acontece por trabalhar com o cliente para botar para fora os detalhes do projeto, incluindo a natureza do problema, os objetivos do cliente, resultados esperados e as responsabilidades de ambas as partes necessárias para a resolução do problema. Normalmente, consultores viajar para o site do cliente para obter uma avaliação preliminar das questões antes de começar o escopo do trabalho pregado para baixo.

Identificação de problema

  • seguinte dever do consultor é para iniciar o processo de identificação de problemas, notas Negócios Daily News. Mesmo que os clientes têm opiniões sobre uma questão, um consultor deve realizar uma análise imparcial para descobrir o verdadeiro problema e sua causa raiz. Para fazer isso, diz o NHS Instituto de Inovação e Melhoria, o consultor usa selecione ferramentas como observações, pesquisas, entrevistas, grupos focais, e causa e efeito procedimentos de análise de causa raiz ou.



    identificação do problema pode levar algum tempo para ser concluída, e os clientes podem estar ansioso para começar solving--problema, porém, consultores devem orientar os clientes para um processo estruturado para garantir resultados de sucesso.

Recomendações e follow-ups



  • Após problemas são identificados e verificados, um consultor deve, então, chegar a soluções possíveis. As soluções são planejadas ações destinadas a resolver os problemas, e pode variar de alternativas de baixo custo, como a alteração processual ou treinamento de funcionário, para itens mais caros, como mudar layouts de equipamentos ou fazendo novas instalações. Consultores preparar relatórios escritos recomendação e aconselhar os clientes sobre as opções mais viáveis. Envolvimento após este ponto depende do acordo do escopo do projeto. Os consultores são conselheiros, então implementação de soluções pode ser transferida para outros especialistas.

Administrativo e Marketing

  • Atender às tarefas administrativas e de marketing também faz parte do trabalho, notas de um consultor Empreendedor revista. Após a conclusão do projeto bem sucedido, consultores devem certificar-se de clientes são facturados por serviços prestados. Os consultores também deve manter o controle sobre despesas de negócio e de projeto como viagem, alojamento e refeições, e manter registros detalhados para fins fiscais. Além disso, a promoção contínua é necessária para trazer novas atividades promocionais clientes- incluem convidando empresas na área do consultor de especialização.

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