Promoções Gerente descrição do trabalho

Como parte do departamento de marketing, gerente de promoções dirige a estratégia de vendas de incentivo da empresa ou organização. Para fazer isso, os gestores de promoções combinar publicidade com promoções para garantir vendas futuras. promoções típicas incluem brindes, concursos, amostras, cupons, descontos e programas de recompensa. Um gerente de promoções utiliza uma variedade de meios para anunciar as mensagens promocionais. As campanhas podem usar mala direta, anúncios de rádio, anúncios de televisão, circulares de jornais, anúncios de Internet, mídia social, sites e eventos especiais. O gerente de promoções também devem analisar os resultados das campanhas para garantir a sua eficácia.

Um gerente de promoções deve ter habilidades de pensamento crítico e resolução de problemas para ser capaz de criar promoções e analisar os dados da campanha. Embora habilidades artísticas não são necessárias, a criatividade é uma obrigação. gestores de promoções também devem ser capazes de trabalhar com e gerenciar uma equipe. Como um gerente de promoções, você deve ser capaz de manter a calma sob pressão por causa da natureza do trabalho inclui a gestão de pessoas, vários projetos e prazos em curso.

posições gerente de promoções podem exigir um grau de bacharel ou mestrado em administração de empresas com ênfase marketing. cursos adicionais em publicidade, finanças, psicologia e escrita oferecem uma vantagem para aqueles que tentam quebrar em uma carreira de promoções. Porque muitas empresas contratam gestores de promoções de dentro de suas fileiras, ele também pode ajudar a participar de seminários de publicidade e conferências de marketing para aumentar o seu conhecimento e sua melhor chance de avanço.

gestores de promoções coordenar os esforços de marketing promocional de uma organização, um negócio, um departamento ou vários clientes empresariais. Eles podem trabalhar em casa, como um empregado de uma empresa. Eles também podem colaborar com uma variedade de empresas como contratantes independentes através de suas próprias agências de consultoria. Um gerente de promoções pode colaborar com um diretor de criação para criar campanhas promocionais ou trabalhar sozinho. O diretor criativo organiza a equipe de criação (geralmente um designer gráfico e um escritor da cópia) para produzir os materiais de marketing no plano. gestores de promoções de solo pode produzir o material si ou contratar o trabalho fora de uma empresa de design.

A necessidade de gestores de promoções vai continuar a crescer de forma constante como as empresas a aumentar a sua publicidade e promoções. O Departamento do Trabalho EUA espera um aumento médio de crescimento do emprego, com uma forte concorrência para os empregos disponíveis, de acordo com previsões de 2012. Posições nas áreas médicas, científicas e de computador deve ver oportunidades de trabalho adicionais, em particular para os empreiteiros como as empresas tentam reduzir custos por se livrar de posições de tempo integral.