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Math Test Questões para o Emprego

As empresas sempre querem ter certeza de que contratar os melhores e mais qualificados candidatos a emprego. Para atingir este objectivo, algumas empresas incluem testes de aptidão e habilidades com sua papelada emprego. O propósito de um teste de habilidades, de acordo com Seleção e desenvolvimento do empregado, é verificar se os candidatos podem completar as tarefas necessárias para o trabalho e que o empregador pode gastar menos dinheiro treinando a pessoa em habilidades básicas. habilidades matemáticas estão entre aqueles comumente testados.

matemática básica



  • matemática básica compreende adição, subtração, multiplicação, divisão, relações, porcentagens, decimais e frações. Vamos enfrentá-lo: às vezes, o computador é baixo e a calculadora não está disponível. As empresas querem funcionários que podem encontrar respostas para os problemas de matemática simples.

    você pode adicionar uma coluna de números? você pode subtrair o valor da compra do dinheiro o cliente entregou-lhe e dar-lhe de volta a mudança correta? Tais questões são importantes em alguns ambientes de negócios. Testes em habilidades matemáticas são muitas vezes intensivo de velocidade e calculadoras não são permitidas.

Número Sequenciamento e verificação de dados



  • você pode olhar para uma seqüência de números e escolher qual das quatro opções é o próximo número na seqüência? você pode olhar para uma coluna de números e estimar a resposta correta? Esses tipos de questões de matemática pedir-lhe para fazer suposições lógicas ou suposições. Estas perguntas podem aparecer em testes de velocidade, e a estimativa pode ajudá-lo a acelerar através deles, como você pode precisar de fazer em um local de trabalho ocupado.

Interpretar gráficos e gráficos



  • raciocínio numérico, você precisa tomar a informação matemática fornecidos e tomar decisões e análises com base nessa informação. Se você olhar para um gráfico de barras de vendas, você pode determinar se um departamento está fazendo um trabalho adequado de atender os objetivos da empresa? você pode prever necessidades de estoque em itens sazonais, olhando para informações de vendas dos anos anteriores? você pode olhar para o número e os tipos de erros que saem de um departamento para os últimos meses e formação alvo que vai ajudar a reduzir esses erros? Embora várias dessas perguntas são gerenciamento de nível, mesmo empregos de nível inferior pode precisar de interpretar informações e definir metas e prioridades.

Problemas número

  • problemas número de teste não só suas habilidades matemáticas, mas também a sua leitura e de raciocínio habilidades. Esses problemas podem exigir várias etapas e habilidades para concluir com êxito. Por exemplo: ". Seu departamento precisa canetas Item A é uma caixa de 12 canetas vendendo por US $ 16,50 item B vende 3 pacotes por US $ 4,50, com US $ 10,00 de desconto se você comprar um caso de 12 pacotes item C vende um caso de 36 por US $ 51,00.. . item D vende uma caixa de 12 canetas para US $ 17,59, com um desconto de 10 por cento se você comprar três ou mais caixas. você precisa de 36 canetas. opção, que é o mais econômico?" Você deve determinar o custo por item, menos quaisquer descontos disponíveis. A resposta, por sinal, é B, com um custo de US $ 1,22 por caneta.

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