Código de Ética para Paralegals

Segundo o site da NFPA, que adoptou o seu código de ética em 1993 para "delinear os princípios da ética e conduta a que cada paralegal deve aspirar." Ele especifica as orientações gerais a serem seguidas para garantir uma conduta profissional, incluindo evitando comunicações ex parte e comunicações diretamente com os partidos representados por procuradores, comportando-se de acordo com decoro e dignidade e evitar impropriedade ou a aparência do mesmo. Ele também exige paralegals manter o tempo e faturamento registros precisos, honestas e completas. membros NALA concorda em seguir os cânones de seu código de ética para garantir paralegals "respeitar estritamente os padrões aceitos de ética jurídica e aos princípios gerais de conduta adequada." Canon 10 também obriga paralegals a seguir as ordens de advogados `códigos de responsabilidade profissional e regras de conduta profissional.`

código de ética da NFPA afirma paralegais deve obter e manter a competência paralegal adequada através da educação e experiência de trabalho, incluindo o preenchimento de pelo menos 12 horas de educação continuada legal (CLE) a cada dois anos. Canon 6 do código do NALA semelhante incentiva paralegais para alcançar integridade e competência através da formação e educação, incluindo CLE.

O NFPA não exigem paralegais para executar serviço público, mas não incentivar paralegais para ser sensível e servir ao interesse público. Além disso, incentiva paralegais para tentar realizar pelo menos 24 horas de pro bono, ou de trabalho livre, legal para o público a cada ano.

disposições de divulgação do NALA em seus códigos de ética da NFPA e giram em torno de confidencialidade, conflitos de interesse e status. Ambos os códigos exigem paralegais para proteger e manter a confidencialidade do cliente e proibir paralegals de violar a doutrina privilégio advogado-cliente. Eles afirmam que assistentes jurídicos devem evitar conflitos de interesse, manter um sistema de rastreamento de clientes anteriores para monitorar potenciais conflitos de interesse e deve divulgar quaisquer conflitos reais ou potenciais de interesse para os seus advogados de supervisão. Finalmente, paralegais deve divulgar eles são paralegals e não são advogados.

Ambos os códigos de ética da NALA da NFPA e proibir paralegals de praticar a lei ou dar pareceres jurídicos. Canon 3 do código do NALA esclarece a proibição da prática não autorizada da lei por paralegals afirmando não pode aceitar clientes, determinar taxas ou representar um cliente em tribunal ou perante qualquer outra agência, a menos estatuto ou regras da agência permitem.

código de ética da NALA impede paralegals de executar quaisquer tarefas só os advogados podem executar, bem como quaisquer tarefas advogados não pode executar. Afirma ainda o trabalho de um paralegal deve ser supervisionado por um advogado e que o advogado deve ser realizada em última instância, responsável pelo trabalho legal e manter seu relacionamento com o cliente.

código de ética da NALA não contém uma disposição de execução específico. Para reforçar seu código, NFPA tem um comitê disciplinar nove membros que se reúne conforme necessário para discutir, investigar e lidar com violações. Ele permite que esta comissão para colocar sanções, incluindo uma carta de repreensão, aconselhamento ou curso de ética atendimento, liberdade condicional, uma multa ou encaminhamento de atividade criminosa às autoridades competentes para a aplicação.